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Processus stratégique de management des talents
Formation
À Paris ()
Description
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Typologie
Formation
Présenter l'enjeu stratégique d'un processus de management stratégique des talentsComprendre comment lier les différentes étapes du processus stratégique des talentsIdentifier les composantes de la culture organisationnelle sur la construction du processusIdentifier le réseau et le spectre de compétences nécessaires pour bâtir ce processus
À propos de cette formation
DRH - RRH - Manager
Cette formation réclame 7 à 10 ans d'expériences professionnelles en management et/ou en RH.
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Les matières
- Management stratégique
Le programme
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Processus stratégique de management des talents
- Définir un talent
- Montrer les deux approches du management stratégique des talents
- Les indicateurs et les 7 questions clés à se poser
- Les compétences des leaders : quels choix pour les organisations ?
- Croiser compétence et performance dans un processus intégré
- Appliquer à des études de cas
Processus stratégique de management des talents
