Formation gestion ressources humaines paie

... Déployer les process RH * Déployer un projet RH * Optimiser le process de l'administration et de la paie * Concevoir u n système d'information RH * Opérer...

...MANAGER ET DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES · Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion...

..., responsable administration du personnel, responsable formation, gestion des carrières, responsable SIRH, Chargé de projet SIRH, consultant SIRH, directions informatiques, chefs de projet informatique SIRH. Avantages: Un modèle de cahier des charges permettant d'élaborer un dossier d'appel d'offre sera remis...

... le DRH en matière de gestion du personnel, de recrutement, de gestion de la formation professionnelle et de gestion des carrières. Destinataires: Salarié en contrat de professionnalisation Salarié en plan de formation Salarié en Congé Individuel de Formation (CIF) Demandeur d'emploi ou Individuel payant...

... de formation incluant un stage en entreprise d'au moins 21 jours La formation « Assistant(e) Ressources Humaines » a une durée totale en formation de 490 heures (70 jours... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

.... Les postes à pourvoir sont de type contractuel avec une titularisation possible. Objectifs Acquérir les fondamentaux du métier d'assistant·e de gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale (mairies, communautés de communes et autres établissements publics…) en Vendée Perspectives...

... concrète et actuelle de la fonction RH. Compétences d'animation de groupe, gestion de réunions, création de dynamique de groupe, animation de séances...

... liés à la fonction RH. Destinataires: Obligation de valider les UE du L1 et L2 suivantes: projet personnel et professionnel (FPG003), droit du travail: relations individuelles (DRS101). Les personnes ayant acquis 120 crédits dans un domaine hors des domaines de gestion et de sciences économiques...

... abordées des thématiques aussi variées que le traitement de la paie, des charges sociales et des déclarations annuelles ; la mesure de la performance de l’outil informatique ; la rédaction des procédures et la mise en place de contrôles réguliers ; ou encore l’externalisation de la paie...

... et pertinente, comment sécuriser son choix de solution RH. Destinataires: Cette journée s'adresse aux: DRH ;. Responsables RH. Responsables Paie, SIRH ;. Consultants...

... en paie. Demandeur d'emploi souhaitant se perfectionner en paie...

... Établissement des plannings annuels Ø Gestion des R.T.T.( ) ( )Etablir et imprimer les bulletins mensuels( )Les bulletins de paye( )Ø La saisie( )Ø L’impression...

...Objectifs Acquérir les fondamentaux de la paie des agents de la fonction publique. Savoir lire le bulletin de paie, identifier les principales charges du bulletins de paie en fonction des statuts des agents. Connaître les principaux éléments de rémunération des agents publics. Apporter des réponses...

...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle dassistant ressources humaines - Assurer ladministration du personnel - Participer à la gestion et au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...

...Destinataires: Responsables paie, Gestionnaires RH, Correspondant SIRH. Direction des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines. Toute personne souhaitant s'initier ou revisiter sa pratique de paie. DRH. RRH. Correspondants informatiques. Responsables...

...Se former à la paie à travers l'analyse détaillée des rubriques du bulletin de paie ! C'est une approche particulièrement originale que vous propose Antoine Fonteneau, consultant en paie, cotisations sociales et protection sociale dans ce module de formation à la paie. Grâce à ce module, découvrez...

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... les mécanismes de paie. RETOUR AUX FORMATIONS...

... et les tiers Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse (AT2) - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire - Etablir et contrôler les données de synthèse - partir de la production des bulletins de salaire...