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Formation Gestion du personnel à Marseille
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En plus de la qualité de l’enseignement et des formateurs, l’esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement un grand plus, une valeur ajoutée unique
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Les professeurs sont des professionnels qui ont l'expérience de la réalité du terrain
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J'ai failli abandonné car j'ai eu beaucoup de mal à trouver une entreprise, mais je me suis accrochée, et j'ai fini pas décrocher un contrat d'alternance.
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- Titre professionnel
- Marseille
- Septembre
- 1 An
- Stage
...(5 crédits) 5.1. Direction du service RH 5.2. Gestion du personnel 5.3. Budget sociaux 5.4. Investissements RH, contrôle de gestion social 5... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des risques psychosociaux, Droit du travail, Management du changement...
...(5 crédits) 5.1. Direction du service RH 5.2. Gestion du personnel 5.3. Budget sociaux 5.4. Investissements RH, contrôle de gestion social 5... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des risques psychosociaux, Droit du travail, Management du changement...
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En plus de la qualité de l’enseignement et des formateurs, l’esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement un grand plus, une valeur ajoutée unique
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Les professeurs sont des professionnels qui ont l'expérience de la réalité du terrain
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J'ai failli abandonné car j'ai eu beaucoup de mal à trouver une entreprise, mais je me suis accrochée, et j'ai fini pas décrocher un contrat d'alternance.
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- Titre professionnel
- Marseilleetdans 3 autres établissements
- Toulon, Cannes, La Valette Du Var
- Dates au choix
- 35 Semaines
- Stage
...sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP 1 - Assurer l'administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Communication interne, Sécurité au travail...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Marseille
- Dates au choix
- 6 Mois
...face au jury 3H00 : Préparation à la mise en forme du rapport... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Stratégie des ressources humaines, Ressources humaines...
...face au jury 3H00 : Préparation à la mise en forme du rapport... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Stratégie des ressources humaines, Ressources humaines...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- Marseille
- Septembre
- 10 Mois
- Stage
...Bilan social et audit 6. Innovations sociales (4 crédits) 6.1. Prospective RH 6.2. Développement de l’inter culturalité 6.3. Politique des mobilités internationales 6.4... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des risques psychosociaux, Management des ressources humaines, Management interculturel...
Plus de formations similaires en ligne et à distance
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats de travail, Droit du travail, Gestion prévisionnelle des compétences...
...Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats de travail, Droit du travail, Gestion prévisionnelle des compétences...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des compétences, Communication interne, Administration du personnel...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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