Formation formateur dans social

...Objectifs: Déterminer la forme juridique de regroupement la plus adaptée à votre projet, focus. sur le GCSMS. Identifier les axes de mutualisation entre établissements et en tirer parti. Mener à bien les différentes étapes de construction du projet. Bénéficier d'un partage d'expériences...

...Objectifs: Acquérir une méthodologie d'analyse financière. Réaliser le diagnostic financier de votre établissement ou service. Mener les prévisions d'investissements et le plan de financement. Destinataires: Au sein d'une institution sociale ou médico-sociale, d'une association, d'un CCAS...

..., psychologue. ou toute personne amenée à assumer le rôle de référent ou de coordinateur au sein d'une organisation sociale ou médicosociale...

...Objectif de la formation : tracer et mettre en forme les volutes à la main ou sur un " faux rouleau... Apprenez-en plus à propos de: Forgeage et soudure en orfèvrerie, Prévention des risques du bâtiment, Réglementation du bâtiment...

.... Destinataires: Tous personnels veillant la nuit en secteur médico-social... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Prévention santé, Gestion du temps...

... de base et personnalisation des résultats. de Google instant aux médias sociaux. Bing : moins de 5% du marché français mais combien de visites pour votre... Apprenez-en plus à propos de: Architecture informatique, Navigation sur internet, Vente en ligne...

... en oeuvre des entretiens d'évaluation au sein d 'une structure sociale ou médico-sociale...

...Objectifs: Maîtriser vos obligations concernant l'évaluation interne. Savoir choisir les modes de réalisation (référentiel ou non) de votre démarche d'évaluation. Savoir animer une démarche dans ses différentes étapes, jusqu'au support final. Destinataires: Au sein d'un établissement social...

...Objectifs: Eviter de perdre du temps dans des tâches chronophages ». Trouver des outils adaptés de maîtrise de son temps professionnel. Savoir anticiper les différentes actions à mettre en oeuvre pour éviter de répondre au coup par coup. Destinataires: Directeur d'établissement social ou médico...

... pour une dynamique de progrès Le(s) formateur(s) Daniel GACOIN Consultant Expert - ProEthique Conseil Programme de la formation Jour 1 de la formation : Connaître...

... les étapes d'élaboration d'un EPRD adapté à votre EHPAD Le(s) formateur(s) Mohamed EL YAMANI Consultant senior - KPMG Secteur Public Programme...

... et la gouvernance de votre établissement Le(s) formateur(s) Fabien LALEU Directeur du département Pôle Stratégie - ARS Limousin Elise LAURENT Direction Handicap...

... Le(s) formateur(s) Bruno FABRE Inspecteur Contrôle Hors Classe - DRASS du Centre Alberto SERRANO Directeur Général - APAJH 94 Programme...

... établissement - Maintenir une prise en charge de qualité avec un personnel motivé - Manager vos équipes en intégrant les risques psychosociaux Le(s) formateur(s...

... les risques liés au manque de vigilance au volant par des formations de sensibilisation comme: l'usage des produits addictifs tel que l'alcool, les drogues...

...Étroitement liée aux conditions de réalisation du travail, la QVT concerne non seulement la santé, l’hygiène et la sécurité (document unique…) mais aussi le cadre de travail (ambiance, ergonomie…), le contenu du travail (autonomie, degré de responsabilité, posture managériale…), le climat social... Apprenez-en plus à propos de: Risques psychososiaux, Bien être, Ressources humaines...

... et celui de l'entreprise. Ses actions portent sur les conditions de réalisation du travail afin de les adapter à l'homme et aux enjeux économiques et sociaux. L'intégration du facteur humain dans le processus de production contribue à la conception de dispositifs (techniques et organisationnels) efficaces... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Environnement de travail, Bien être...

... y résident, le seul lieu de socialisation et de rencontre. Dans ce contexte, l’enjeu de l’animation dans les structures est essentiel. Il transforme la qualité du vivre ensemble et dépasse largement la problématique de découverte culturelle ou d’activité occupationnelle. Il permet de faire...... Apprenez-en plus à propos de: Image de soi, Communiaction orale, Communication non verbale...

...Objectifs: Acquérir une méthode rigoureuse d'élaboration de vos tableaux de bord. Faire du tableau de bord un outil performant de pilotage et de décision. Intègrer les indicateurs médico-socio-économiques dits de 1ère génération à votre démarche. Destinataires: Directeur, Responsable action sociale...

...Objectifs: Connaître vos responsabilités en tant que directeur d'établissement. Garantir la sécurité des usagers et du personnel. Mettre en place un véritable plan de prévention au sein de votre établissement. Destinataires: Directeur Directeur adjoint Chef de service Responsable action sociale...