Maîtriser les Risques Liés aux Conditions D'hygiène et de Sécurité

Formation

À Paris

2 245 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    3 Jours

Objectifs: Connaître vos responsabilités en tant que directeur d'établissement. Garantir la sécurité des usagers et du personnel. Mettre en place un véritable plan de prévention au sein de votre établissement. Destinataires: Directeur Directeur adjoint Chef de service Responsable action sociale Responsable sécurité Chef de la sécurité Responsable personnes agées, handicapées, enfance Au sein d'un établissement social ou médico-social, d'un CCAS, d'une association ou d'une collectivité locale.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
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À propos de cette formation

Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation

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Les Avis

Le programme

dans les établissements sociaux et médico-sociaux
Offert pour toute inscription d'un montant minimum de 1 450€ HT : 1 an d'abonnement au magazine Direction(s) !

Objectifs de la formation
- Connaître vos responsabilités en tant que directeur d'établissement
- Garantir la sécurité des usagers et du personnel
- Mettre en place un véritable plan de prévention au sein de votre établissement

Le(s) formateur(s)
  • Pierre LOUIS
    Directeur - Maison de retraite Les Côteaux


Les plus de la formation
Nouveau programme avec 1 journée complémentaire sur les risques professionnels et le document unique.
Animé par un directeur d'établissement qui a fait de la sécurité une véritable priorité.
Programme de la formation
Jour 1 de la formation :
Les nouveaux enjeux de la gestion des risques au sein de vos établissements
- Mesurer les enjeux de la sécurité
- Les obligations légales définissant vos prestations en tant qu'établissement social ou médico-social
- Vos responsabilités civiles, pénales et administratives en tant que directeur d'établissement

Développer le management de la sécurité au profit des usagers et du personnel
- Comprendre le sens de la démarche avant de mettre en place une méthode de gestion des risques
- Mesurer l'importance du facteur humain, la responsabilisation et l'adhésion du personnel, la nécessité de la formation, l'implication de la direction et le management global de l'établissement

Comment mettre en place une véritable gestion de la sécurité : la nécessité d'un management de la sécurité

L'intégration de la réglementation applicable au risque incendie

Prévenir les risques liés aux légionelles
- Réglementation
- Les principales sources de contamination, les mesures préventives et curatives
Jour 2 de la formation :
Veiller au respect de la réglementation fixant les conditions d'hygiène en restauration collective
- La méthode HACCP
- Mettre en place des Tableaux de bord, outils de contrôle et des indicateurs de suivi

Maîtriser les risques liés à la distribution de médicaments en établissement médico-social
- Sécuriser chaque étape du circuit du médicament
- Quel texte appliquer selon le type d'établissement

Assurer la gestion des déchets de son établissement
- Vos obligations en tant que

Anticiper le risque d'apparition des infections nosocomiales
- Quelles actions mettre en place
- Quelle est votre responsabilité en cas de déclaration de maladie nosocomiale dans votre établissement
Journée complémentaire
Evaluer les risques professionnels : responsabilités du directeur, document unique, actions préventives

Comment mener à bien son évaluation des risques professionnels
- Identifier vos obligations concernant l'évaluation des risques et l'exploitation du document unique

Identifier les dangers et l'exposition de vos personnels
- Méthode pour recenser tous les risques dans votre établissement
- Elaborer et faire vivre des outils d'évaluation : matrice probabilité/gravité, critères de détection des risques
- Impliquer le personnel dans la détection des dangers

Elaborer et mettre à jour le document unique
- Identifier les données d'entrée pour votre mise à jour
- Définir les acteurs concernés

Cas pratique sur l'élaboration et la mise à jour du document unique
- Comment remplir le document
- Comment présenter votre rapport d'évaluation pour répondre aux nouvelles contraintes réglementaires

Intégrer les différents aspects du droit du travail liés à la prévention des risques auxquels sont exposés vos salariés
- La santé au travail, la formation, le droit d'alerte et de retrait du salarié

Les procédures à suivre en cas d'accident ou de maladie professionnelle

Les règles de prévention à suivre pour éviter une mise en cause

Identifier et anticiper les coûts de la santé au travail

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  • A qui s'adresse cette formation ?
  • Directeur
  • Directeur adjoint
  • Chef de service
  • Responsable action sociale
  • Responsable sécurité
  • Chef de la sécurité
  • Responsable personnes agées, handicapées, enfance
  • Au sein d'un établissement social ou médico-social, d'un CCAS, d'une association ou d'une collectivité locale.
  • Pré-requis de la formation
    Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation

Informations complémentaires

Information sur le prix : Prix sur mesure en intra

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