Gestion du Risque Routier Entreprise

Gestion du Risque Routier Trajet (Mission/Domicile/Travail)

• Le risque routier est aujourd'hui le premier de tous les risques professionnels quant au nombre de décès provoqués.
• En effet, sur 3 morts liés au travail, 2 personnes se tuent sur la route. Chaque année près de 600 salariés sont victimes d'accidents pendant le trajet entre leur domicile et leur lieu de travail.
• C'est dire tout le poids social et économique de ces accidents routiers de trajet.

Un certain nombre de facteurs agissent sur la fréquence et la gravité des accidents.

Qu'ils soient liés à l'environement géographique, à l'organisation de l'entreprise, au véhicule ou au conducteur lui-mème, la prévention trouvera toute son efficacité par la volonté, des employeurs et des salariés, d'agir ensemble.

Evaluer le risque Routier Trajet:

• Analyser le risque routier du personnel en identifiant:

• les types de déplacements,
• les véhicules utilisés par le conducteur,
• la sinistralité routière.

• Evaluer le risque routier trajet
• Réduire le nombre de déplacements des salariés en favorisant par exemple:

• la prise de repas sur place ou à proximité du lieu de travail,
• la mise en place d'une crèche...

• Limiter l'usage d'horaires coupés et la durée des coupures pour éviter un aller-retour au domicile...
• Réduire le risque routier trajet
• Préférer l'utilisation des moyens de transports collectifs au moyen de transport individuel en élaborant un Plan de Déplacement des Entreprises (PDE) en cohérence avec le plan de Déplacement Urbain (PDU) soit:

• par l'aménagement des horaires en début et en fin de travail permettant d'adapter son temps de travail aux horaires de transports collectifs.
• par des incitations financières ( prise en charge,par l'entreprise, de tout ou partie d'un abonnement aux transport en commun...)

• Favoriser une conduite apaisée lors des trajeys aller-retour au domicile en bénéficiant de plages horaires suffisantes autour du temps de travail (horaires variables) et en améliorant les ambiances de travail.
• Organiser l'information des conducteurs en temps réel des risques liés aux:

• conditions climatiques,
• difficultées de circulation,

• Leur conseiller de différet leur déplacement ou d'emprunter un autre itinéraire.
• Aménager les accès dans et aux abords de l'entreprise, si nécéssaire, avec les autorités gérant l'espace public.
• Sécuriser le stationnement des véhicules.
• Encourager les salariés à veiller au bon fonctionnement de leur véhicule.

INFORMER ET SENSIBILISER les conducteurs:

• Maitriser les risques liés au manque de vigilance au volant par des formations de sensibilisation comme:

• l'usage des produits addictifs tel que l'alcool, les drogues,
• la prise de certain médicaments,
• l'utilisation du portable en conduisant mème avec le kit "mains libres"

ACCROITRE LES COMPETENCES DU CONDUCTEUR PAR DES FORMATIONS:

• à la conduite, à la gestion de son véhicule....
• pour le respect du Code de la route et la courtoisie au volant....