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Formation Évaluation de la formation à Marseille
- Formation
- Marseilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...délicates L’argumentation efficace en mettant en avant les bénéfices pour le collaborateur Le renseignement de la grille d’évaluation au cours de l’entretien Atelier... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...
- Formation
- Marseilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...et inconscientes Quel est le public visé? Dans quel contexte se fait l’action de formation? Quels sont les objectifs donnés à la formation? Quels sont... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation...
- Formation
- Marseilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...Adapter ses pratiques d'animation au profil des participants - Le public adulte en formation Les préalables à la formation : Analyse des attentes conscientes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation...
- Formation
- Marseille
...Parcours personnalisé Validation Attestation d’évaluation de compétences Publics La formation des salariés - tout comme le bilan de compténces ou l\'accompagnement VAE... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Marseilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...au cœur de l’organisation ? Leadership : mettre en mouvement les acteurs. Le devoir d'influence du manager transversal. Promouvoir sa mission au sein de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...au cœur de l’organisation ? Leadership : mettre en mouvement les acteurs. Le devoir d'influence du manager transversal. Promouvoir sa mission au sein de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Marseille
...exigences en matière de qualité et certification Faire de l'évaluation un levier de changement et de reconnaissance des compétences acquises... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Ingénierie formation...
- Formation
- Marseille
...Parcours personnalisé Validation Attestation d’évaluation de compétences Publics La formation des salariés - tout comme le bilan de compténces ou l\'accompagnement VAE... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Marseilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...le partage, l’agilité. Activités pédagogiques : les instructions à distance, la circulation de l’information, définir des objectifs, exercice sur la gestion du conflit à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...le partage, l’agilité. Activités pédagogiques : les instructions à distance, la circulation de l’information, définir des objectifs, exercice sur la gestion du conflit à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Marseilleetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...être efficace ensemble. Réflexion individuelle et exercice de groupe - Le Moine et l'Architecte. Sources de la satisfaction et de l’insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...être efficace ensemble. Réflexion individuelle et exercice de groupe - Le Moine et l'Architecte. Sources de la satisfaction et de l’insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Marseilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...La formation Accueil téléphonique des clients s'adresse à toute personne en charge de la relation clients, mais également les standardistes... Apprenez-en plus à propos de: Accueil téléphonique, Évaluation de la formation...
- Formation
- Marseilleetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg ...
...Faire faire l'exercice - Assister les apprenants - Expliquer les points difficiles - Solliciter des questions/réponses - Stimuler les interactions entre apprenants... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- Marseille
...du guide pratique d’entretien au support d’entretien. 4 - Quelles sont les étapes et les méthodes pour réussir mon entretien d’évaluation? Apports... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Marseille
...méthodes heuristiques et applicatives) Utiliser les différents exercices à bon escient (quiz, cas pratique, brainstorming, jeu de rôle...) Définir le temps... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Cahier des charges, Animation de Formation...
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