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Formation Évaluation de la formation - Alpes-Maritimes
- Formation
- Sophia Antipolisetdans 2 autres établissements
- Lille, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...salariale et de maîtrise des coûts Mettre en œuvre une politique adaptée ou améliorer le processus de recrutement : f ormaliser ses besoins en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Évaluation de performances...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Entraînement : mettre en œuvre une communication persuasive auprès des parties prenantes. 5 - Clé 4 : AGIR EN LEADER : comment développer mon leadership... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Entraînement : mettre en œuvre une communication persuasive auprès des parties prenantes. 5 - Clé 4 : AGIR EN LEADER : comment développer mon leadership... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...L’outil le plus adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...L’outil le plus adapté à chaque type de communication et de situation. La gestion de la dynamique d'équipe à distance : le kick-off, les réunions à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Niceetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie. Donner du feedback. Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Reconnaître et féliciter pour amener ses collaborateurs vers l'autonomie. Donner du feedback. Création d’un esprit d’équipe, niveaux de maturité de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Niceetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Entraînement : jeux de rôle et mises en situation enregistrées... Apprenez-en plus à propos de: Accueil téléphonique, Évaluation de la formation...
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J'ai beaucoup aimé les 3 coachs qui ont animé mes stages. Ils ont été très agréables.
Les stages sont très dynamiques et très professionnels, c’est parfait pour progresser.
L'équipe administrative est très présente et professionnelle. Nous avons aimé que le Directeur Mr Claude Baumel vienne le dernier jour du 3e stage et qu’il échange avec nous.
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Je suis très heureuse d'avoir opté pour cette formation proposée par le CERPFA, les cours sont clairs et concis et donnent un large panorama des différentes approches psychanalytiques. Par ailleurs les sujets de devoirs choisis nous permettent de réellement s'approprier les concepts et de les relier à notre expérience personnelle et collective par une réflexion et un travail plus approfondis. Le suivi est régulier et le professeur très bienveillant, s'adaptant au rythme de chacun. En bref, une expérience très positive!
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- Formation
- Saint Laurent Du Var
- 15 Jours
...Durant les stages vous pourrez vous entraîner à tout type d’actions de formations. Les objectifs sont d’apprendre à élaborer des modules adaptés aux besoins de vos stagiaires... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion d'un groupe, Formateur d'adultes...
...Durant les stages vous pourrez vous entraîner à tout type d’actions de formations. Les objectifs sont d’apprendre à élaborer des modules adaptés aux besoins de vos stagiaires... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion d'un groupe, Formateur d'adultes...
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J'ai beaucoup aimé les 3 coachs qui ont animé mes stages. Ils ont été très agréables.
Les stages sont très dynamiques et très professionnels, c’est parfait pour progresser.
L'équipe administrative est très présente et professionnelle. Nous avons aimé que le Directeur Mr Claude Baumel vienne le dernier jour du 3e stage et qu’il échange avec nous.
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Je suis très heureuse d'avoir opté pour cette formation proposée par le CERPFA, les cours sont clairs et concis et donnent un large panorama des différentes approches psychanalytiques. Par ailleurs les sujets de devoirs choisis nous permettent de réellement s'approprier les concepts et de les relier à notre expérience personnelle et collective par une réflexion et un travail plus approfondis. Le suivi est régulier et le professeur très bienveillant, s'adaptant au rythme de chacun. En bref, une expérience très positive!
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- Formation
- Nice
...avec qui ? avec quoi ? Jeu pédagogique des 13 questions / réponses. Atelier de réflexion : « Organisez, présentez, stimulez. » Cas pratique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation...
Questions / Réponses
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