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Formation Estimation de performances
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- En intra entreprise
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... managériale plus globale. L’évaluation des performances de son équipe permet d’analyser l’écart […]... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Entretien d'évaluation, Motiver une équipe...
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- 16 Mois
...nous enrichirons vos connaissances théoriques en vous plongeant dans la graphologie allemande et en explorant les contributions psychologiques de figures... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Analyse de résultats, Professeur des écoles...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... arrivant sur un poste, afin de garantir une continuité dans la qualité des dossiers, les méthodes, organisation, il est nécessaire de prévoir un transfert des compétences adapté et efficace qui permettra de limiter le temps d’adaptation et optimiser la performance. Sans accompagnement et temps d’adaptation... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Assistant RH, Stratégie des ressources humaines...
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- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 4 Jours
...Connecter les différents éléments de la stratégie RH de l’entreprise avec la GPEC 3. L’audit prévisionnel et le plan de formation L’audit prévisionnel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Assistant RH, Estimation de performances...
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- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et souhaitant acquérir les bases de la conduite d’entretien : de la définition de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation des performances, Tests psychotechniques, Entretien d'embauche...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...La motivation du personnel d’une entreprise est le plus puissant des moteurs de sa compétitivité, elle s’exprime fortement quand le management sait donner un sens à l’action et engager les collaborateurs dans une démarche de performance collective. Donner du sens à l’action, c’est expliquer... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Direction de ressources humaines, Évaluation de performances...
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- Caluire Et Cuire
- 3 Jours
...• Construction d’un scénario pédagogique. • Planification de l’action. • Conduite et suivi de l’action. • Evaluation de l’action de formation... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Estimation de performances, Gestion du personnel...
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- Niveau intermédiaire
- 22 Jours
...Plongez dans les typologies planétaires selon Madame de Saint-Morand et explorez les écritures d'enfants ainsi que les écritures pathologiques... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Head hunting...
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- Paris
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- 1 Jour
...Les objectifs de cette formation sont de savoir déceler les signes révélateurs des capacités à prendre des responsabilités et de préparer au mieux l’évolution... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Direction de ressources humaines, Gestion des compétences...
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- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs: L'image d'une entreprise n'est pas le fruit du hasard ! Elle s'insère dans une perspective stratégique combinant différents outils de communication... Apprenez-en plus à propos de: Préparer l'entretien, Plans de carrière, Techniques de la communication...
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- Niveau initiation
- Dates au choix
- 1 Jour
...Vous recevrez sous 24 à 48 heures et par mail les documents nécessaires à votre inscription. Nous vous invitons à consulter notre site web pour vous établir un devis personnalisé... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse transactionnelle, Tests psychotechniques...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Pour favoriser le transfert des savoirs (tutorat) Comment mettre en place le Knowledge Management ? Quelles pratiques professionnelles à formaliser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Estimation de performances, Direction des ressources humaines...
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- Caluire Et Cuire
- Niveau intermédiaire
- Avril
- 2 Jours
...Objectifs: Etre à même de préparer et de conduire un entretien professionnel. L'utiliser comme nouvel outil de management des collaborateurs de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Préparer l'entretien, Intelligence émotionnelle...
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- Flavacourt
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
... possibles afin d’optimiser la performance, la fidélisation et de professionnalisation de ses salariés. La VAE du point de vue de l’employé Accompagnement... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Évaluation de la formation, Plan de formation...
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- 1 Jour
...de l’accompagnement individuel du salarié Pourquoi un bilan de parcours à 6 ans C- Le conseil en évolution professionnelle – CEP Favoriser et sécuriser... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Compensation et avantages, Entretien d'évaluation...
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- 1 Jour
... Prise en compte des règles de l’apprentissage Equation de la performance / Niveaux de compétences Consulter les IRP, communiquer sur le plan... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Bilan de compétences, Gestion du personnel...
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- 2 Jours
...l’acceptation. Développer sa flexibilité, accepter l’incertitude et diminuer son stress Prendre en compte la réalité du moment (adaptation) Evaluation... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Estimation de performances, Efficacité personnelle...
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...des autres En quoi est-ce important pour moi de connaître mes valeurs ? Comment gérer le changement ? Analyse de ses comportements et du besoin de changement... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Intelligence émotionnelle, Psychosociologie du travail...
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- 1 Jour
...une meilleure efficacité de la formation. Pédagogie interactive impliquant des mises en situation à partir de l'expérience de chaque participant.Comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Assistant RH, Administration du personnel...
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- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...définition – à quoi sert-il ? véritable « check-up » professionnel différents « profils » de salariés/bénéficiaires quel est le rôle du consultant bilan... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Passation de test, Entretien professionnel...