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Formation Direction des Ressources Humaines à distance et online
- Formation
- A distance
- 60h
- Envoi de matériel d'apprentissage
...liens qui s'établissent entre eux. Connaître les modes de structuration de l'entreprise. Modèles, représentations et sciences des organisations Les faits...
- Formation
- A distance
- 60h
- Envoi de matériel d'apprentissage
...liens qui s'établissent entre eux. Connaître les modes de structuration de l'entreprise. le modèle de l'organisation comme réseau de fonctions le modèle...
- Formation
- A distance
- 40h
- Envoi de matériel d'apprentissage
...ces NTIC dans l'évolution de la fonction RH. Les participants pourront ainsi comprendre son repositionnement et sa réorganisation centrés autour de 3 dimensions...
- Formation
- A distance
- 40h
- Envoi de matériel d'apprentissage
...interdisciplinaires Les apports de chaque discipline (ergonomie, psychologie, sociologie, hygiène et sécurité et formation) à l'analyse du travail seront...
- Formation
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- 40h
- Envoi de matériel d'apprentissage
...le diagnostic et la transformation des situations de travail. Applications et Etudes de cas de "Formes d'anayse du travail - I" Pratiques des formes d'analyse du travail...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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- Formation
- A distance
- 1 An
...des candidats : le tri des CV, l'entretien, les tests, la graphologie, - l'embauche du candidat : la prise de décision, le rapport de synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
...des candidats : le tri des CV, l'entretien, les tests, la graphologie, - l'embauche du candidat : la prise de décision, le rapport de synthèse... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...vous vous ouvrirez ainsi à de nouvelles perspectives. Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Responsable des ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
...vous vous ouvrirez ainsi à de nouvelles perspectives. Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Responsable des ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
...La formation à distance possède l’avantage d’être flexible et de s’adapter totalement à votre emploi du temps et à vos obligations. Vous pourrez étudier... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Administration du personnel, Relation de travail...
...La formation à distance possède l’avantage d’être flexible et de s’adapter totalement à votre emploi du temps et à vos obligations. Vous pourrez étudier... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Administration du personnel, Relation de travail...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
...les débouchés professionnels nombreux. En effet, le groupe IGS Formation a pour but de vous permettre d’acquérir toutes les compétences clés indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Communication interne, Gestion des conflits...
...les débouchés professionnels nombreux. En effet, le groupe IGS Formation a pour but de vous permettre d’acquérir toutes les compétences clés indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Communication interne, Gestion des conflits...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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Ok
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- Formation
- En ligne
...beacon for individuals who have the desire and drive to transform their lives. The University’s programmes have enabled students to achieve their goals... Apprenez-en plus à propos de: Human Resources...
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Ok
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 386h - 19 Mois
...et de devenir donc un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Cette formation s'adresse à tout professionnel souhaitant élargir... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable de département, Stratégie de l'entreprise...
...et de devenir donc un élément moteur de la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Cette formation s'adresse à tout professionnel souhaitant élargir... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable de département, Stratégie de l'entreprise...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Formation
- En ligne
- Niveau avancé
- 6 Mois
...Destinataires: Experience, college degree or professional, as well as mid-level general education (High School) Experience, college degree or professional...
- Bachelor
- A distance
- 3 Ans
...des savoirs et de l'information Développement de soi et compréhension interpersonnelle Communication personnelle et professionnelle Ateliers de Techniques... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Assistant RH, Gestion administrative...
- Formation
- En ligne
...vers des enjeux RH, stratégiques et opérationnels. Objectifs de la formation environnement et fonction RH : Situer les enjeux du développement durable...
- Formation
- En ligne
- 2 Ans
...vous vous ouvrirez ainsi à de nouvelles perspectives. Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Planification des ressources humaines, Management stratégique, Développement des compétences...
- Formation
- En ligne
...Évaluation des besoins, initiatives des décision de recrutement Description des postes et des profils Réseaux et moyens de recrutement L'entretien de recrutement...
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- En ligne
...de vos collaborateurs ? Travailler sur le renforcement de leur implication vous y aidera. Découvrez ce que signifie « être impliqué(e) », les différents types d’implication...
- Formation
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...en étant bienveillant avec vous-même, en adoptant des comportements liés à l’assertivité comme l’écoute active ou la critique constructive. Sachez effectuer...
- Formation
- A distance
...Formation - Paie - Recrutement - Gestion des temps - Reporting Savoir définir et accompagner un projet de SIRH Manager - RRH - Responsable du système d'information...
- Formation
- A distance
...Intégrer la dimension financière dans les différents domaines RH Analyser et optimiser les coûts sociaux Tout professionnel impliqué dans le contrôle de gestion RH...