Formation Direction et Gestion (Luxembourg)

...du périmètre Gestion des coûts Gestion des risques Gestion de la qualité Gestion des achats Gestion des ressources humaines Gestion de la communication...

...La gestion de trésorerie. L'analyse financière et les ratios. La valorisation financière de l'entreprise. Etude de cas Exemples de comptes sociaux de PME... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Analyse de résultats, Plan de formation...

...telle qu'elle a été déclinée au sein de l'administration luxembourgeoise sous le nom de QUAPITAL-HERMES. A l'issue de cette formation, les participants...

...L'importance de la sensibilisation et de l'implication de la direction générale, des métiers et de la DSI. L'impérative nécessité de penser et d'ouvrir... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Stratégie pour la performance, Economie numérique...

...L'analyse points de fonction est applicable sur les systèmes dits de gestion de données. Programme - introduction à la mesure fonctionnelle...

...Négocier un accord gagnant-gagnant. Rappel des positions de vie. Dire ce qui ne va pas sans démotiver. Privilégier le consensus par rapport au compromis... Apprenez-en plus à propos de: Conduire une réunion, Techniques de communication, Gestion des risques...

...professionnel de la formation; responsable RH dirigeant d'entreprise; organisme de formation; professionnel de la formation; responsable RH Introduction...

...Développer son autorité et son leadership : doser sa fermeté décisionnelle et sa souplesse relationnelle. Obtenir l?'adhésion de ses collaborateurs aux valeurs... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...

...IT Governance Institute (Board Briefing on IT Governance, Cobit 4.1, CobiT Quickstart, CobiT Security Baselines, Cobit Assurance framework, Cobit Control Practices...

...motivation et ceux des autres. Différencier et traiter la démotivation et la non-motivation. Savoir donner des signes de reconnaissance : savoir critiquer et féliciter... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Manager son équipe, Meilleures pratiques...

...avec l'équipe d'évaluation et sensibilisation préalable des participants - gestion et suivi de l'évaluation - analyse et reporting des résultats de l'évaluation...

...Communiquer sur des points négatifs : recadrer sans démotiver, annoncer des mauvaises nouvelles et gérer un désaccord. Travaux pratiques Exercices filmés de communication... Apprenez-en plus à propos de: Style de management...

...normalisation dans la stratégie d'entreprise · savoir s'informer sur la normalisation · connaître les leviers d'influence Programme - la normalisation...

...Les étapes clés du changement. Optimiser son temps pour réussir le changement. Le coaching. Les outils de pilotage. Pérenniser les progrès. » Organiser... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Leadership management, Gestion d'équipe...

...ingénieur; responsable logistique, production, approvisionnement, magasin Introduction La Théorie des Contraintes (TOC) est une nouvelle philosophie...

...L'attitude face au changement : changement suivi ou changement vécu. Identifier les acteurs clés du changement et repérer leur position : alliés... Apprenez-en plus à propos de: Approches sociologiques...

...notamment parce qu'elles disposent d'une maturité technologique très hétérogène, que leurs compétences informatiques sont souvent inexistantes et également...

...les objectifs S.M.A.R.T. Apprendre à gérer les priorités du projet : la matrice des priorités d'Eisenhower, différencier urgent et important..... Apprenez-en plus à propos de: Management transversal, Gérer son équipe, Management 3.0...

...aide à la contractualisationa · présentation de la méthode : théorie et témoignages (cas PME, cas administration) · utilisation du logiciel OPAL...

...Mettre en place et faire vivre son processus de développement. Réaliser les décisions et valider les résultats obtenus. Travaux pratiques Autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Relations au travail, Efficacité professionnelle...