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Formation Directeur des ressources humaines à Rambouillet
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Rambouilletetdans un autre établissement.
- Gennevilliers
- Dates au choix
- 2 Ans
...Conception et diffusion d’outils d’intégration du collaborateur Bloc 3 - Assurer la gestion de l’administration du personnel Veille réglementaire et droit... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit social, Stratégie des ressources humaines...
...Conception et diffusion d’outils d’intégration du collaborateur Bloc 3 - Assurer la gestion de l’administration du personnel Veille réglementaire et droit... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit social, Stratégie des ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...Anglais des RH En 2ème année : « Conduire des projets RH, améliorer les processus, se positionner comme manager » Culture d’entreprise, management interculturel RSE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Directeur des ressources humaines, Ressources humaines...
...Anglais des RH En 2ème année : « Conduire des projets RH, améliorer les processus, se positionner comme manager » Culture d’entreprise, management interculturel RSE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Directeur des ressources humaines, Ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...difficultés, motivations…) - les orientations stratégiques, le contexte économique, les compétences que l’entreprise souhaite développer - les souhaits... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...situations difficiles Le collaborateur refuse d’avoir un entretien d’évaluation Le collaborateur n’a pas préparé son entretien Il ne souhaite pas le signer... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Stratégie des ressources humaines, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Rambouillet
- 1 Jour
...(sur le salarié, l’équipe, le climat social…) Cerner la notion de faute Les éléments caractéristiques d’un comportement fautif Le mode de preuve La gradation de la faute (légère... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Bilan de compétences, Responsable des ressources humaines...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...Identification des dépenses liées à la mobilité internationale Méthodologie de mise en place d’un budget... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Types de contrat, Gestion de fiche de paie...
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