Développer le dialogue dans l’entreprise : Relation avec les Partenaires sociaux/Observatoire Social

Présentation et analyse des différentes écoles de management

• Articulation entre contexte économique et social et management
• Approche descriptives de différents types d’organisations
• Première approche d’analyse du changement au travers de deux cas
• Présentation d’une grille synthétique de la formalisation d’un changement dans un environnement tertiaire et industriel
• Présentation du sociogramme
• Impact du sociogramme dans la compréhension de l’organisation
• études de cas (issus de situations réelles)

Travail en groupe et restitution avec évaluation par les étudiants du travail (fond et forme) de chaque groupe.
Les acteurs sociaux :

• Définition
• Rôles respectifs

La mesure des tensions dans la vie sociale et dans l’entreprise
Valeur d’utilité d’observer le social, Principe d’anticipation de crise
Qu’est-ce qu’un observatoire social et son usage