Formation Développement Personnel et Détente (67) Bas-Rhin

...Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur. Programme de la formation I. La responsabilité de formateur Place de la formation dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Directivité de forme, Dynamique de groupes, Empathie pédagogique...

...à se sentir à l'aise dans le travail et les activités sociales. - Travailler (2ème jour) : fournir des conseils pratiques en management pour la communication...

...qui souhaitent renforcer leur leadership et leur capacité à communiquer efficacement •Les Assistantes et Secrétaires qui veulent renforcer leur image et...

...demandes sans détours • Prévenir les conflits en les abordant très tôt • Améliorer ses relations avec ses supérieurs, ses pairs, ses subordonnés • Gérer...

...état de stress Savoir se protéger et prendre la bonne distance face à un collaborateur en difficulté Programme de la formation I. Le dispositif global...

...Exercice Mise en pratique sur des cas de définition d'objectifs. » Gérer sa charge de travail au quotidien Mettre en place des outils d'analyse de son temps de travail... Apprenez-en plus à propos de: Savoir s'organiser, Gestion planning, Gérer son temps...

...est de recevoir et de transmettre des informations. les formateurs internes, habituels ou occasionnels et les animateurs de cours professionnels ou...

...en soi • Reconnaître les tensions néfastes • Reconnaître et identifier ses propres tensions • Identifier ses déclencheurs et catalyseurs • Auto...

...stress pour mieux le détecter Le stress c’est quoi ? Les risques pour le salarié Les différents stress L’approche cognitive II.Analyser son équipe Comportementale...

...de créativité... Créer la bonne argumentation : les éléments pour persuader et convaincre. Créer le bon plan en fonction de l'objectif et du public...

...leurs secrétaires et assistantes et le personnel administratif et commercial Manque de temps, impression d’être continuellement débordé, chacun... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...

...soi et sa mise en jeu dans un contexte professionnel • Image de soi, confiance en soi, estime de soi : fonctionnement et enjeux pour l'individu • L'estime de soi... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi...

...difficiles Identifier les principaux types de personnalités difficiles et savoir comment les gérer Découvrir les sources et mécanismes du conflit Diagnostiquer...

...Apprendre à adapter l'argumentaire à son interlocuteur. Bâtir la confiance pour favoriser la persuasion. Adopter les comportements assurant l'écoute et la compréhension... Apprenez-en plus à propos de: Techniques pour convaincre, Communication persuasive, Analyse de résultats...

...opérationnelle qui intègre les aspects intuitifs, émotionnels et rationnels. L’appliquer en situation perturbée, complexe ou incertaine. Toute personne... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision...

...Gestion et utilisation du temps • Analyse et évaluation de son emploi du temps. • Utiliser les outils efficaces pour mieux gérer son temps...

...Cette formation conduite de réunion vous permettra d’acquérir les méthodes de préparation, de conduite et de conclusion de réunion, et vous apprendra à...

...Dire n'est pas communiquer. Les éléments clés d'une communication efficace. Les positions de vie : instaurer un contrat gagnant-gagnant avec soi-même et les autres... Apprenez-en plus à propos de: Communiquer avec les autres, Communication orale, Communication digitale...

...efficacité dans la résolution des conflits interpersonnels. Toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail. 1...

...essentielles de la parole Les mécanismes du langage parlé Prise de conscience sur soi-même II. Affirmer son style et s’imposer Asseoir son autorité naturelle...