Formation Développement Personnel et Détente à Amiens

...Encoder et anticiper - Les processus et indices de rappel - Les inférences, les reviviscences • Pourquoi oublie-t'on ? - L'oubli, une nécessité...

...unique recensement audit exemples de mesures en fonction de votre situation table ronde sur des situations pouvant déclencher un facteur de risque...

...(toute agression provoque une résistance). — Utiliser les différents outils de communication. — Gérer les différents comportements...

...la gestion du stress et l’équilibre. Les 3D/ Détecter les signes, Dissocier les facteurs et Diminuer les effets Objectifs de la formation Détecter les... Apprenez-en plus à propos de: La gestion des relations, Gérer le stress, Stress corporel...

...• Les conséquences négatives : fatigue, impatience, manque de concentration... 4. La gestion physique du stress • Apprendre à se calmer en cas d'alarme...

...au mois, au(x) trimestre(s) La vision à long terme : année(s) à venir Corrélation avec le collectif : validation de son mode d'organisation avec son environnement (équipe... Apprenez-en plus à propos de: Identifier ses priorités, Gestion des réunions, Énergie d’équipe...

...le recul nécessaire tout en restant professionnel...

...L'identification des pré-requis (entreprise et participants). La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir... Apprenez-en plus à propos de: Empathie pédagogique, Animation pédagogique, Communication verbale...

...nous allons suivre le trajet et les péripéties du message transitant de l’un à l’autre. Contenu 1. Pourquoi communiquer • L’information et la communication...

...à respirer et à se relaxer Revenir au présent Repérer et analyser ses distorsions cognitives Apprendre à mieux communiquer : des relations de qualité... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostiquer son stress, Agir positivement, Réactions au stress...

...l’espace Jouer du regard IV. Echanger avec son auditoire Transmettre l’énergie à l’auditoire par une communication tonique Partager un échange dynamique...

...etc.) ? Pratiquer l’écoute d’un collaborateur en difficulté II. Le processus d’écoute d’une personne en souffrance Permettre un lâcher-prise Libérer le...

...La communication non verbale Regarder son auditoire Fixer chacune des personnes La gestuelle Le langage du corps IV. S'entraîner pour limiter le stress...

...Mise en place d’outils interne pour une meilleure prévention Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...les confronter aux profils étudiés Les profils psychogestuels III. Les postures thématiques Les postures assises Les postures debout La marche Les gestes... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...Le conflit au travail : sources et définition Comprendre la notion de conflit Faire la distinction entre conflit et problème : les six phases de résolution...

...l'articulation, le rythme, les silences La communication non verbale: la posture, les gestes, le visage et les mimiques, le regard, la distance et... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...de réunion Prise de décisions Information Concertation Évaluation III.Préparer la réunion Définir un thème pertinent Définir objectif, durée...

...Synchroniser et conduire un entretien. Ancrer les états positifs ; neutraliser les ancres négatives emmagasinées au fil du temps. Le découpage de l'information...

...de permettre aux participants de pouvoir s’approprier les notions abordées. Chaque activité pratique sera adaptée en fonction de votre propre contexte professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Démarche pédagogique, Directivité de forme, Empathie pédagogique...