Formation Conflits - Ille-et-Vilaine

...Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles Pédagogie Altermance de contenus théoriques et cas pratiques afin...

...La formation L'essentiel pour gérer les conflits et les tensions permet à toute personne qui souhaite prévenir et gérer les conflits et tensions dans le travail de faire du conflit un moteur de créativité et d'affirmation de soi. En 2 jours apprenez à acquérir des savoir-faire permettant...

...intensive de Lexom, qui vise a développer le temps de deux journées les compétences que tout manager a besoin d’avoir! Grâce à ce programme vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Énergie d’équipe, Performance de l'entreprise, Gestion du temps...

...les moteurs de la motivation. Travaux pratiques Mises en situation filmées d'entretiens individuels. » Reconnaître les réussites pour encourager Comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...

...juridiction de droit commun La compétence Les juridictions spécialisées du Tribunal de Grande Instance Les juridictions d exception Le tribunal d Instance... Apprenez-en plus à propos de: Tribunal de grande instance, Juridictions pénales, Affaires européennes...

...Repérer les comportements passifs, agressifs ou manipulateurs. Prendre en compte la dimension émotionnelle Savoir gérer les émotions de ses interlocuteurs... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son équipe, Relations au travail, Diagnostic relationnel...

...Les juridictions d’exception Le tribunal d’Instance Le tribunal de commerce Le Conseil des Prud’hommes Le tribunal des affaires de la sécurité sociale... Apprenez-en plus à propos de: Tribunal de grande instance, Expert judiciaire, Juridiction civiles...

...Travaux pratiques Mises en situations filmées : répondre avec assertivité. Débriefing collectif. » Etre à l'écoute de son interlocuteur par la communication... Apprenez-en plus à propos de: Communication digitale, Communication web, Relations aux autres...

...Anticiper et gérer les conflits Comprendre les mécanismes de formation et d’apparition d’un conflit. Etre capable d’analyser ses propres comportements lors d’un conflit. Connaître et appliquer les techniques de prévention et de résolution de conflits. Bâtir son plan de progrès personnel... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...