Formation chsct

...Objectifs Connaître le cadre des relations sociales dans l’entreprise Maîtriser le cadre juridique et organisationnel des instances CE et CHSCT Favoriser le dialogue social...

...Le plus de la formation Formateur agréé par la DIRECCTE, dans le cadre de l'habilitation du GRETA Val de Loire le GRETA Val de Loire est habilité par la DIRECCTE à dispenser la formation CHSCT... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Délégué du personnel, Prévention des risques...

... partenaires : médecin et inspection du travail, prud'hommes, OPCA, DP, CE et CHSCT. Gérer la durée du temps de travail, les absences et les congés. Cerner... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Assistant de formation, Ressources humaines...

...Maîtriser les missions et les règles de fonctionnement des DP Clarifier les attributions des DP par rapports aux CE, CHSCT, DS Renforcer ses compétences pour poser les bonnes questions à l’employeur et répondre aux salariés sur le droit du travail Suivre les bonnes pratiques de dialogue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Convention collective...

...Objectifs Mieux comprendre les risques psychosociaux et leurs enjeux en tant que membre du CHSCT Cerner le rôle central du CHSCT dans la prévention et la gestion des RPS Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques...

...» Maîtriser les droits et les obligations des membres du CE Les heures de délégation. La liberté de déplacement. Les tracts et affiches. La communication avec les salariés... Apprenez-en plus à propos de: Relations au travail, Comité d'entreprise, Relation aux autres...

...Objectifs: Il s'agit de sensibiliser le personnel aux principes d'analyse. Destinataires: Direction et encadrement, membres du CHSCT...

... du CHSCT face aux nouveaux risques Bénéficier d’illustrations concrètes issues de la pratique...

... et CHSCT Evaluer les risques potentiels. Le document unique et la fiche entreprise. L'obligation de résultat en matière de sécurité. Les accidents du travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Cadre légal, Cadre juridique...

...Publics et conditions d'accès Tout public intéressé par l'ergonomie, professions de santé, responsables des méthodes, ingénieurs, techniciens, préventeurs, membres des CHSCT, formateurs....

...Objectifs Maîtriser le rôle, le fonctionnement et les moyens dont dispose le CHSCT Animer efficacement le CHSCT Définir, conduire et faire vivre la politique prévention dans l'entreprise...

...Objectifs: Situer les différents types de harcèlement. Identifier les mécanismes du harcèlement au travail. Lutter préventivement contre le harcèlement. Prendre conscience des conséquences du harcèlement. Destinataires: Direction, managers, chefs d'équipe, CHSCT...

...Objectifs: Établir un compte rendu précis des événements. Extraire des faits objectifs contenus dans un récit. Relier des faits par la construction d'un arbre des causes. Choisir des mesures de prévention pertinentes. Destinataires: Chefs d'entreprise, Membres de CHSCT ou de CHS, ACMO, Animateur...

...Objectifs: Identifier une méthode pour élaborer le document unique. Destinataires: Directeur Membres de la cellule qualité Membres du CHSCT...

...Objectifs Assurer efficacement les attributions du Secrétaire du CHSCT Bâtir des ordres du jour et procès-verbaux complets et attractifs Dynamiser le fonctionnement du CHSCT...

... des personnels des établissements de santé. Destinataires: membres de CHSCT, cadres de santé, direction, médecins du travail...

...Objectifs: Il s'agit de sensibiliser le personnel aux principes généraux de la prévention. évaluation des risques. Destinataires: Direction et encadrement, membres du CHSCT...

...Objectifs: Rédiger une consigne de sécurité en fonction du poste de travail. Destinataires: Chefs d'entreprise, Membres de CHSCT ou de CHS, ACMO, Animateur prévention et Sécurité....