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... de l'orientation et du travail, parcours Psychologie du travail et des transitions Centres d'enseignement Entrée MR061p-1 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité conseil en orientation, bilan et insertion (voie professionnelle) Centres d'enseignement Public et conditions...
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..., d'autre part, à des professionnels de la discipline qui peuvent attendre d'une formation complémentaire un moyen d'évoluer dans leur carrière et dans l'appréhension de leur métier....
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... solutions adaptées à une problématique managérialeApplication: Conseiller les managers dans la gestion de situations conflictuellesGestion des carrières... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Contrat de Travail, Cotisations sociales...
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...Objectifs : - Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines appropriée - Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise - Gérer les carrières : recrutement, promotion, mutation, formation, licenciement - Assister les responsables de services... Apprenez-en plus à propos de: Audit des RH, Stratégie des ressources humaines, Gestion des relations collectives de travail...
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... de l’entretien d’évaluation) et remplace plusieurs entretiens (notamment l’entretien de seconde partie de carrière). Organisé tous les deux ans, il permet... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...
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... La substitution aux entretiens de seconde partie de carrière et de retour de congés longs Le rythme biennal et la gestion de parcours sur 6 ans Maîtriser... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...
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J'ai trouvé que le cours Learning Tree sur les compétences MBA était une excellente introduction, très exhaustive. Le formateur s'y connaissait vraiment bien et le support de cours était facile à suivre, et on passait juste le temps qu'il fallait sur les exercices. L'ambiance était détendue, mais sans jamais perdre de vue notre objectif.
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- (75) Paris
... et progression de carrière Changement de perspectives et promotions Création d'un environnement efficace Développement de l'intelligence émotionnelle Résolution...
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... de la deuxième partie de carrière...) Étude de cas : construire un référentiel compétences pour un métier stratégique Identifier et analyser les écarts...
- Titre professionnel
- (75) Paris
... fonctionnels RH Reporting Formation Carrières Rémunération Performance Compétences Recrutement Lien avec des logiciels dédiés (paie, masse salariale, gestion... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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- (75) Paris
... dans le plan stratégique de l'entreprise outils à mettre en œuvre conséquences sur le recrutement, la gestion des carrières et la formation De la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Évaluation de la formation, Techniques du son...