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Formation Professionnelle de Gestion des ressources humaines Rhône
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
- Lyonetdans 17 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Dammarie Les Lys, Metz, Paris, Strasbourg ...
- Octobre
...le recrutement, la formation, les relations internes, la paie, l’application de nouvelles lois sociales… Pigier vous propose une formation Gestionnaire des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Droit du travail, Lois sociales...
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 5 Mois
...L’objectif de cette formation est de vous apprendre à gérer les approches transverses de la fonction RH, à anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Stratégie de l'entreprise, Administration du personnel...
...L’objectif de cette formation est de vous apprendre à gérer les approches transverses de la fonction RH, à anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Stratégie de l'entreprise, Administration du personnel...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Lyon
- Stage
...Accompagnement des managers : coaching, performance individuelle Management stratégique des compétences - International Work Force Plan Management stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Leadership stratégique, Plan de formation...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Lyon
- 13 Mois
...Santé et sécurité au travail Développer le capital humain Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Droit social...
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- Titre professionnel
- Lyon
...Ces études comptent avec un exhaustif programme, qui vous prépare pour soutenir de manière professionnelle le management du changement, en plus de conduites de projet RH... Apprenez-en plus à propos de: Opération de restructuration, Administration du personnel, GERER LES CONFLITS...
D'autres cours similaires et dans d'autres villes
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
...d’emploi Élaborer une grille de critères de présélection de CV Mettre en oeuvre les techniques de conduite d’entretien Élaborer un programme d’intégration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
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Pas mal.
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Je voudrai faire allusion à toutes les idées qui sont développées au niveau informatique [...]. Je ferai allusion par exemple à la nouvelle façon de poser les devoirs online, de recevoir la correction et le corrigé online et de pouvoir les télécharger et les sauvegarder [...].
Je ne pourrai cacher ma satisfaction concernant le professeur chargé de répondre aux incompréhensions des élèves en Technique de paie, Madame Anne Jimmy
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La correspondance pour les devoirs est rapide et la relation avec les professeurs est sympathique. Je ne regrette pas d'avoir intégré cette école. Merci EFC!
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...sociales La pratique de la paie sur logiciel, EBP Paie (compris dans la formation Gestionnaire de Paie) Environnement Social : La gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation de contrats de travail, Réalisation de bulletins de salaire, Calcul des charges sociales...
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Je ne pourrai cacher ma satisfaction concernant le professeur chargé de répondre aux incompréhensions des élèves en Technique de paie, Madame Anne Jimmy
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La correspondance pour les devoirs est rapide et la relation avec les professeurs est sympathique. Je ne regrette pas d'avoir intégré cette école. Merci EFC!
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Pas encore commencé
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...transversaux Les nouveaux métiers des RH Connaître et pratiquer les outils des RH La transformation de l’entreprise et le dialogue social... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Dialogue social...
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Pas encore commencé
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...et l'organisation de votre travail, un professeur vous répond par téléphone et par courrier électronique. Site internet dédié Espace informations... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion, A gestion des Ressources Humaines, Management d’Equipe...
- Titre professionnel
- En ligne
- 4 Mois
... participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Pack Office...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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- Titre professionnel
- En ligne
- 6 Mois
...au total 460 vidéos de formation enregistrées par 133 experts différents. 12 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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Des structures et des intervenants à la hauteur de mes attentes.
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- Titre professionnel
- A distance
- 1 An
...Management de l'équipe de vente Techniques de vente / Simulation de vente Législation et gestion des ressources humaines Anglais appliqué Communication... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie digitale, Développement d'affaire, Ingénierie formation...
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Des structures et des intervenants à la hauteur de mes attentes.
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- Titre professionnel
- A distance
...du personnel et la mise en oeuvre de la politique RH : Gestion administrative du personnel (contrats, éléments de paie, déclarations aux organismes sociaux…)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Formation d'Assistant RH, Outils d'aide à la fonction RH...
- Titre professionnel
- En ligne
- 1 An
...évoluer vers des postes à responsabilité. Cette formation base une grande partie de sa pédagogie sur de la pratique. Vous participerez à de nombreux exercices... Apprenez-en plus à propos de: Consultant en marketing, Techniques de vente, Marketing opérationnel...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
...en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette formation comprend... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Droit social, Communication interne...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 19 Mois
...et le contrôle de gestion sociale Gestion financière Contrôle de gestion RH Rémunération globale et protection sociale Mettre en œuvre les droits individuels... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion des ressources humaines, Entretien d'embauche...
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Une formation très dense mais très bien construite .
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Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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C'est une bonne institut de formation. J'aimerai vraiment bénéficier une réduction pour faire cette formation.
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Formation
- Lyonetdans 264 autres établissements
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- Dates au choix
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...telles que les modifications du contrat de travail, le transfert d’entreprise, la rupture du contrat de travail ou encore la représentation des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Contrats de travail, Stabilité de l'employé, Gestion des ressources humaines...
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J'étais très staisfait de mon cursus sur 5 ans. Au centre, nous avions de très bons intervenants et très bonne ambiance.
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- Septembre
- 3 Jours
...des exercices vous permettront de vérifier vos acquis. Lors de ces trois jours, vous serez amenés à découper un projet par composants, définir un cycle de vie... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la performance, Gestion des risques, Système d'information...