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Formation Professionnelle Réunions
- Mention complémentaire
- Reims
...Grâce à cette formation vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et ainsi élargir votre champ d'action profesionnel ou travailler sur votre développement personnel. Ainsi les objectifs de cette formation sont: "Maîtriser les techniques de conduite de réunion tant sur le plan technique... Apprenez-en plus à propos de: Management | Communication...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 14 Jours
... Animer les différentes réunions et consultations obligatoires avec toutes les instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) Mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Affaires sociales...
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J'ai suivi la formation pour être bien formé sur les plus récentes technologies d’administration et d’être reconnu sur le marché du travail. La formation m'a appris à me référencer sur les sites d’offres d’emploi. Mon objectif est aujourd'hui atteint.
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Au cours de ma formation au sein d’IFPA, j’ai bénéficié d’un encadrement pédagogique et matériel efficace qui m’a permis d’acquérir les bases théoriques dont j’avais besoin. J’ai aussi pu bénéficier du soutien de l’équipe et tout particulièrement de mes excellents intervenants. Je leur ai fait confiance, j’ai suivi leurs conseils, ce qui m’a permis d’obtenir le diplôme de Formateur Professionnel d’Adultes. Les apports et l’accompagnement dont j’ai bénéficié tout au long de cette formation m’ont permis d’obtenir le titre certes, et également de me préparer à mon futur métier
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- Titre professionnel
- Mérignac
- Dates au choix
- 735h - 105 Jours
- Stage
... à une problématique de territoire, de structure ou du public. Participer à la mise en oeuvre du plan d’actions d’un projet. Animer des réunions avec des partenaires... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Insertion socio-professionnelle, Insertion professionnelle...
... à une problématique de territoire, de structure ou du public. Participer à la mise en oeuvre du plan d’actions d’un projet. Animer des réunions avec des partenaires... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Insertion socio-professionnelle, Insertion professionnelle...
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J'ai suivi la formation pour être bien formé sur les plus récentes technologies d’administration et d’être reconnu sur le marché du travail. La formation m'a appris à me référencer sur les sites d’offres d’emploi. Mon objectif est aujourd'hui atteint.
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Au cours de ma formation au sein d’IFPA, j’ai bénéficié d’un encadrement pédagogique et matériel efficace qui m’a permis d’acquérir les bases théoriques dont j’avais besoin. J’ai aussi pu bénéficier du soutien de l’équipe et tout particulièrement de mes excellents intervenants. Je leur ai fait confiance, j’ai suivi leurs conseils, ce qui m’a permis d’obtenir le diplôme de Formateur Professionnel d’Adultes. Les apports et l’accompagnement dont j’ai bénéficié tout au long de cette formation m’ont permis d’obtenir le titre certes, et également de me préparer à mon futur métier
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- Parisetdans 4 autres établissements
- Nimes, Strasbourg, Lyon, Nantes
- Octobre
... ou encore assistant(e) Juridique. Durant 2 ans, vous apprendrez à conduire des réunions, rédiger sur le web, gérer des projets et le budget, rendre des rapports d’activités professionnelles ou encore gérer les recrutements. Vous acquerrez des compétences en communication interne et externe, en bureautique... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Droit du travail, Relations de travail...
... ou encore assistant(e) Juridique. Durant 2 ans, vous apprendrez à conduire des réunions, rédiger sur le web, gérer des projets et le budget, rendre des rapports d’activités professionnelles ou encore gérer les recrutements. Vous acquerrez des compétences en communication interne et externe, en bureautique... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Droit du travail, Relations de travail...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 5 Jours
... des réunions (particularité des réunions par visio-conférence) rédiger l'ordre du jour et rédiger le PV délibérer, décider, donner un avis améliorer... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...La fonction de président du Comité d'Entreprise (CE) nécessite de solides compétences, à la fois juridiques et comportementales. En effet, face à des élus souvent bien formés et informés, le président du CE doit remplir une mission complexe : proposer, organiser et animer les réunions et procédures... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 10 Jours
... auprès de la Direction générale et de la DRH Animer les réunions avec les différentes Instances Représentatives du Personnel (IRP) et les partenaires... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
...Perspectives RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Théories de l'OD (Organization Development)... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Prise de parole en public, Direction de ressources humaines...
...Perspectives RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Théories de l'OD (Organization Development)... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Prise de parole en public, Direction de ressources humaines...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 19 Mois
... Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Administration du personnel...
... Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Administration du personnel...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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- Titre professionnel
- Paris
- 560h - 5 Mois
- Stage
... Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion du recrutement, Stratégie de l'entreprise...
... Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion du recrutement, Stratégie de l'entreprise...
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Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
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Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
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Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...Perspectives RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Théories de l'OD (Organization Development)... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Ressources humaines, Droit social...
...Perspectives RH Evolution de la fonction RH : défis et enjeux, anticiper le futur, analyses prospectives Théories de l'OD (Organization Development)... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Ressources humaines, Droit social...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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- Titre professionnel
- Paris
- 455h - 13 Mois
... Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Entretien d'embauche, Administration du personnel...
... Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Entretien d'embauche, Administration du personnel...
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Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
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