-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
(75) Paris
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres
Formation Professionnelle Paie - Paris
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 21 Jours
... les relations collectives de travail Les représentants du personnel Les organisations syndicales Le CE & CHSCT Dialoguer avec les spécialistes de la paie Acquérir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 21 Jours
... les relations collectives de travail Les représentants du personnel Les organisations syndicales Le CE & CHSCT Dialoguer avec les spécialistes de la paie Acquérir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 34 Jours
... juridiques - 2 jours Bloc de compétences « La politique de rémunération et la performance sociale » - 12 jours Paie : droit du travail et charges sociales - 5... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 15 Jours
... les documents destinés aux IRP Mettre en place un contrôle systématique et mensuel de la paie Réaliser le bilan social et proposer des tableaux de bord pertinents... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Contrat de Travail...
- Titre professionnel
- Paris
- 6 Mois
- Stage
...Vous désirez une carrière à la fois financière et sociale ? Le métier de gestionnaire de paie vous permet d'être expert(e) sur l’ensemble des éléments de rémunération des salariés d’une ou de plusieurs entreprises. Très recherchés, les profils sont rares et les opportunités d’embauche nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des information, Élaborer les données de synthèse, Production de la paie...
- Titre professionnel
- Paris
...La réduction des charges La gestion des cotisations des régimes de retraite complémentaires cadre et non-cadre (AGIRC, ARRCO...) Le forfait social Les...
- Titre professionnel
- Paris
- 6 Mois
- Stage
...paie Responsable recrutement Manager des RH Responsable administratif du personnel Chargé(e) de recrutement Responsable du développement des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Mettre en œuvre la GPEC, Piloter la formation, Communication interne...
- Titre professionnel
- Paris
- 6 Mois
- Stage
...de gestion du personnel Assistant(e) de gestion en ressources humaines Assistant(e) de service formation Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines Assistant(e)... Apprenez-en plus à propos de: Élaboration du plan de formation, Rédiger et diffuser une offre d’emploi, Administration du personnel...
-
Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
← | →
-
Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
← | →
-
Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
← | →
- Titre professionnel
- Paris
- 560h - 5 Mois
- Stage
... Formation Continue sur emagister.fr. L’objectif de cette formation est de vous apprendre à gérer les approches transverses de la fonction RH, à anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences, à assurer l'administration du personnel et de la paie et à mettre en œuvre les droits individuels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Communication interne, Management d'équipe...
... Formation Continue sur emagister.fr. L’objectif de cette formation est de vous apprendre à gérer les approches transverses de la fonction RH, à anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences, à assurer l'administration du personnel et de la paie et à mettre en œuvre les droits individuels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Communication interne, Management d'équipe...
-
Vraiment très agréablement surprise par la qualité et le niveau de la plupart des intervenants et des cours. Une très belle expérience.
← | → voir tout
-
Un diplôme généraliste qui concilie à la fois pratique et théorique et qui aborde tous les aspects et missions confiés pour un poste RH. Les formateurs ont une approche réelle du monde Rh et sociétal puisque ayant eu une expérience dans le monde professionnel. Les travaux pratiques à réaliser en mini groupe permettent une cohésion de groupe et un partage de nos expériences et élargir nos connaissances
← | → voir tout
-
Très bien car les cours et la théorie sont adaptés à la mise en pratique terrain, en plus les équipes sont très en phase et cohérentes avec mon projet initial (RH généraliste)
En plus, j'ai eu une grande aide quant è mon mémoire.
← | → voir tout
-
Des modules à la carte, pour développer uniquement les compétences dont vous avez besoin.
← | →
-
Une pédagogie professionnelle et pragmatique pour une application immédiate.
← | →
- Titre professionnel
- Paris
- 140h
...des logiciels de gestion RH dédiés Statistiques sociales et gestion de la masse salariale Intégration et utilisation des tableaux de bord dans les processus...
...des logiciels de gestion RH dédiés Statistiques sociales et gestion de la masse salariale Intégration et utilisation des tableaux de bord dans les processus...
-
Des modules à la carte, pour développer uniquement les compétences dont vous avez besoin.
← | → voir tout
-
Une pédagogie professionnelle et pragmatique pour une application immédiate.
← | → voir tout
-
Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
← | →
- Titre professionnel
- Paris
- 455h - 13 Mois
...et entretien d'appréciation Assurer l'administration du personnel et de la paie Administration du personnel La gestion de la paie Appréhender la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Ressources humaines, Gestion des conflits...
...et entretien d'appréciation Assurer l'administration du personnel et de la paie Administration du personnel La gestion de la paie Appréhender la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Ressources humaines, Gestion des conflits...
-
Je souhaitais évoluer professionnellement. Cela ne m'était pas possible au sein de mon entreprise. J'ai donc choisi de suivre une formation. Le Groupe IGS Formation Continue m'a donné l'opportunité de prouver ce que je suis et les outils pour me révéler. C'est une grande fierté, l'une des plus grandes réussites de ma vie. Ce titre est une véritable carte de visite. Les recruteurs connaissent la valeur et apprécient le niveau acquis par une personne formée au sein du Groupe IGS Formation Continue. Il existe même des relais au sein des entreprises, un lien de fraternité Groupe IGS.
← | →
- Titre professionnel
- Paris
- 140h
...des logiciels de gestion RH dédiés Statistiques sociales et gestion de la masse salariale Intégration et utilisation des tableaux de bord dans les processus...