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Formation Professionnelle Évaluation de performances

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VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Évaluation de performances
TYPE DE FORMATION
  • Tous 376
  • Formation continue 319
  • Études supérieures 32
  • Master 18
  • Formation professionnelle 7
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 6
  • Mode et Beauté 1
DÉBUT
  • En 1 mois 1
  • En 3 mois 1
  • En 6 mois 1
  • En 9 mois 1
  • En 1 an 1
  • Après 1 an 1
DURÉE
  • Heures 2
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 4
CARACTÉRISTIQUES
  • Diplôme national d'État 3
OÙ ÉTUDIER
Pays
Région
MÉTHODOLOGIE
  • Tous 7
  • Online/à distance 0
  • En présentiel 6
  • En semi-présentiel 1
  • En intra entreprise 0
Assistant Ressources Humaines
Cnam Languedoc-Roussillon
  • Titre professionnel
  • Montpellier
    et dans 9 autres établissements

...décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines. Pré-requis: Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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...décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines. Pré-requis: Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Titre professionnel
  • Amiens

.... GPEC : les principes et méthodes d'évaluation des salariés, la gestion des compétences, le portefeuille de compétences, la gestion des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Stratégie des ressources humaines, Évaluation de performances... Voir plus


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  • Titre professionnel
  • Rennes
  • 12 Mois

...Objectifs: De nombreux débouchés s'offrent à vous dans la Gestion des Ressources Humaines, avec pour objectif d'être capable, en dehors des tâches administratives liées à la gestion du personnel, d'évoluer vers des activités stratégiques (gestion et évaluation des compétences, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Capital immatériel, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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...Objectifs: De nombreux débouchés s'offrent à vous dans la Gestion des Ressources Humaines, avec pour objectif d'être capable, en dehors des tâches administratives liées à la gestion du personnel, d'évoluer vers des activités stratégiques (gestion et évaluation des compétences, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Capital immatériel, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

BP Esthétique / Cosmétique - Parfumerie
5.0 1 opinion
Pigier
  • Brevet professionnel
  • Paris
    et dans 8 autres établissements
  • Octobre

... des animations de produits. Vous pourrezaussi évaluer la satisfaction de la clientèle, évaluer le travail du personnel et mesurer l’impact d’une action de promotion. Il est indispensable d’avoir deux ans d’expérience professionnelle salariée (après le CAP) pour pouvoir présenter l’examen dans sa totalité.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Techniques de formation, Animer des actions de promotion... Voir plus


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... des animations de produits. Vous pourrezaussi évaluer la satisfaction de la clientèle, évaluer le travail du personnel et mesurer l’impact d’une action de promotion. Il est indispensable d’avoir deux ans d’expérience professionnelle salariée (après le CAP) pour pouvoir présenter l’examen dans sa totalité.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Techniques de formation, Animer des actions de promotion... Voir plus

  • Titre professionnel
  • En semi-présentiel à Amiens

...crédits DRS003 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs 4 crédits FPG105 Technologies de l'information et de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines, Environnement de travail... Voir plus


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...crédits DRS003 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs 4 crédits FPG105 Technologies de l'information et de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines, Environnement de travail... Voir plus

  • Titre professionnel
  • Paris
  • 1 An

...évidemment être poursuivies au terme de ce DEESARH, notamment en Master de Management des Ressources Humaines ou en Master de Management et Stratégie d'Entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Directeur des ressources humaines, Capital immatériel... Voir plus


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...évidemment être poursuivies au terme de ce DEESARH, notamment en Master de Management des Ressources Humaines ou en Master de Management et Stratégie d'Entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Directeur des ressources humaines, Capital immatériel... Voir plus

  • Titre professionnel
  • Paris
  • 2 Ans

...professionnelles dans de nombreux secteurs. Cette formation de 2 ans vous permettra de devenir un manager en charge d’appliquer la politique des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Gestion des compétences, Droit du travail... Voir plus


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...professionnelles dans de nombreux secteurs. Cette formation de 2 ans vous permettra de devenir un manager en charge d’appliquer la politique des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Gestion des compétences, Droit du travail... Voir plus