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Formation Continue de Responsable de département Puy-de-Dôme
- BTS
- Clermont Ferrand
- 2 Ans
...interne ou par poursuite d’études. Le service admissions vous recontactera dans les plus brefs délais. • Culture générale et expression • Langue vivante... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Assistant de manager, Gestion administrative...
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...et les concepts communs aux 3 domaines 5/ Focus sur la Qualité : ISO 9001 Version 2015 6/ Focus sur la Sécurité : OHSAS 18001 7/ Focus sur l'Environnement... Apprenez-en plus à propos de: Normes ISO, Management qualité, Norme ISO 9001...
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...vous propose une formation qui a pour objectif de vous former à devenir responsable de management opérationnel. A travers cette formation à distance... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Stratégie de l'entreprise, Leadership stratégique...
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...d’un Système de Management Qualité Les sept grandes tendances de la Norme ISO 9001 V 2015 Les dix chapitres de la Norme ISO 9001 V 2015 La notion de processus... Apprenez-en plus à propos de: Processus de qualité, Responsable de la qualité, Comprendre le vocabulaire de la Qualité...
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Excellente formation
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Je suis ravie de la qualité et la gentillesse du formateur, sa capacité d’écoute
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Excellent, les aspects théoriques m’ont été très profitables ainsi que les mises en situation.
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- 3 Jours
...vous affirmer au sein d’un service marketing. Cette démarche vous aidera à être capable de gérer une équipe et à créer une stratégie efficace... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une agence de communication, Responsable marketing, Connaissances en marketing...
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J’ai beaucoup apprécié les rappels donnés
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Cette formation m’a permis d’avoir très rapidement une vue globale sur ma nouvelle activité
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UNE VRAIE REUSSITE
J'ai suivi la formation "Devenir Responsable Qualité"; c'est une réussite.
J'ai particulièrement d'être le seul stagiaire en face à face avec Jean-Michel.
Il est à la fois très compétent, très patient et plein d'idées.
Bravo !
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...étapes qui associent les acteurs. La définition des objectifs communs dans une politique QSEDD. Le manuel QSEDD pour formaliser le système intégré... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en environnement, Conseil en sécurité, Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...
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