Formation continue Landes

...et piloter la masse salariale de l entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ S approprier la notion de masse...

...être capable de mener un entretien efficace dans l’atteinte de l’objectif de l’entretien. Toute personne qui doit mener des entretiens en face à face et notamment les managers... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Gestion du personnel, Estimation des performances...

...offre irrégulière inacceptable ou inappropriée ? Quelles sont les obligations à respecter pour une présentation dématérialisée des offres ? Quelles sont...

...vous devez gérer des projets, ou vous êtes amené à gérer des projets, vous n'avez jamais appris et vous vous posez des questions sur votre pratique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion stratégique, Maîtrise d'oeuvre, Planification stratégique...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...Réceptionner un appel : Les 5 étapes de l’accueil téléphonique : Décrocher rapidement Se présenter Identifier son interlocuteur Comprendre sa demande... Apprenez-en plus à propos de: Direction commerciale, Techniques de vente, Expert en ventes...

...renforcement du principe majoritaire L accord collectif d entreprise L accord collectif de branche L accord collectif national interprofessionnel (ANI)...

...Savoir comment déléguer (donner des directives, des consignes, fixer l’objectif). Contrôler le résultat de la délégation. Evaluer et apprécier les performances... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Délégation des tâches, Direction et gestion...

...L INTERESSEMENT 1) Qu est ce que l intéressement ? Une faculté pour les entreprises Comment le mettre en place 2) Le régime Les règles de calcul La disponibilité...

...l’entretien de recadrage. Savoir éviter les conflits sinon, savoir les gérer (le DESC)... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de présentation, Motiver une équipe, Leadership management...

...Objectifs: Permettre aux dirigeants d'avoir une meilleure connaissance des institutions représentatives du personnel, de savoir anticiper, gérer les tensions et savoir négocier...

...Savoir féliciter. Savoir recadrer : l’entretien de recadrage. Communiquer de façon factuelle. Repérer les attitudes de Porter pour les éviter... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Gestion stratégique, Conduite de réunions...

...Objectifs: Savoir dans quelles conditions mettre en place un PSE. Savoir préparer un PSE. Savoir négocier un PSE Objectifs Savoir dans quelles conditions...

...à tout type d’entretien : Les questions La reformulation L’écoute La synchronisation - Quelques types d’entretiens : L'entretien de recrutement L’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion du personnel, Entretien d'évaluation...

...LA SOUS TRAITANCE ET LE PORTAGE SALARIAL 1) La sous traitance Dans quels cas faire appel à un sous traitant : projet à court ou moyen terme besoin en compétences...

...Vous êtes commercial et vous devez connaître et pratiquer les techniques de vente, cette formation est faite pour vous Connaître et pratiquer les techniques de vente... Apprenez-en plus à propos de: Prospection de clients, Direction commerciale, Campagne marketing...

...en nature pourboires Frais professionnels Intéressement et participation 2/ Les différentes cotisations Sécurité sociale Retraite complémentaire Assurance...

...Réceptionner un appel : Les 5 étapes de l’accueil téléphonique : Décrocher rapidement Se présenter Identifier son interlocuteur Comprendre sa demande... Apprenez-en plus à propos de: Assistant manager, Service téléphonique, Accueil téléphonique...

...comment la veille juridique peut être définie Exemples de questions traitées : A quoi sert-elle ? Quels intérêts permet-elle de prendre en compte ?...

...La notion d’autonomie professionnelle. Mettre en oeuvre un support structurant pour l'accueil et l'intégration Communiquer : le tuteur est un communiquant efficace... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Responsable des ressources humaines, Relations de travail...