Formation continue Direction et Gestion

...mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11...

...et trouver la meilleure cohérence entre un individu et une fonction ou métier. Managers, formateurs, coachs, relation d’aide, conseillers en orientation professionnelle...

...activité avec enthousiasme et plaisir. SENIOR qui souhaite conserver son dynamisme pour s’adapter aux changements, aux nouveaux défis qui se présentent...

...Découvrir sa nouvelle fonction Son arrivée dans l'entreprise Sa place et son rôle en tant que manager dans l'entreprise. Les difficultés du management...

...Comment instaurer et entretenir la relation avec son hiérarchique ? Les différents modes de management Quelle est la culture de l'organisation...

...de l'organisation administrative Identifier un problème L'arbre des causes, le diagramme d'Ishikawa Proposer des solutions Rechercher et choisir les solutions...

...financière et budgétaire l'analyse marketing des produits, l'action commerciale la gestion des ressources humaines, l'organisation du travail et la gestion...

...Quelles différences entre tuteur et manager ? Quelles sont les missions et les responsabilités d’un tuteur ? Quelle est la durée d’accompagnement du tutoré ?...

...management Cette formation management s'adresse aux managers, chefs de projets. Faire le bon choix et l’assumer Objectifs de la formation management L’inverse de la décision...

...responsables MOE, MOA et architectes de SI impliqués dans un projet de gouvernance informatique. Gouvernance informatique Cette formation gouvernance informatique...

...à tous les managers et les responsables d'équipe désireux d'améliorer les performances de son équipe. cohésion d'équipe Cette formation cohésion d'équipe...

...Mettre en place le progiciel, et former ses utilisateurs. Destinataires: Jeunes diplômés (BAC +3 de filière informatique). Demandeurs d'emploi...

...fusions, délocalisation, évolutions technologiques, croissance, développement sur de nouveaux marchés... Comprendre les répercussions du changement sur...

...Identifier ses styles de management préférentiels et trouver des axes d'amélioration. • Adapter son style au contexte et aux situations. • Développer l'autonomie...

...à celui qui "manage" Identifier les difficultés propres au management Faire faire : à qui et comment ? Comment s'affirmer ? (Les dits et les non-dits)...

...les besoins C/ L'utilisation des crédits court terme D/ Le crédit inter-entreprises II/ Analyse des différents modes de financement à court terme A/ Les crédits en blanc (découvert...

...1/ Pourquoi mettre en place un tableau de bord de gestion Place du tableau de bord dans le pilotage d'un service Le tableau de bord comme source d'information...

...pleinement exercer leur mandat représentatif. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Mise en place du CE et fonctionnement...

...Les écarts " négociables " Le plan d'amélioration . Les axes d'amélioration . La planification . Se donner les moyens...

...travail Maîtriser les pertes de temps Gérer efficacement un projet L'art de diriger...