MANAGEMENT gérer son équipe

FORMATION

1ère Etape : Gérer une équipe au quotidien – 0,5 jours

• Identifier les missions d’un responsable d’unité

• Attentes de la direction, attentes de l’équipe

• Difficultés rencontrées dans la réalisation des missions au quotidien

• Se fixer des objectifs et des indicateurs pour baliser sa progression et celle de l’équipe

2ème Etape : Mieux Communiquer – 0,5 jours

• Les principaux dysfonctionnements

• Les différents types de personnalité et leurs fonctionnements

• Mieux communiquer avec chaque type

3ème Etape : Gestion opérationnelle d’une équipe

• Construire une équipe

• Développer l’esprit d’équipe, donner du sens

• Gérer les personnalités

• Gérer les situations difficiles (conflits, mésententes…)

4ème Etape : Gérer son Temps – 0,5 jours

• La notion de haut Rendement

• Equilibre de vie

• Organiser ou se faire organiser

• Déléguer : outil de gestion de temps et de motivation