Formation continue Direction et Gestion

...au sein de l'entreprise et accompagner les impacts du changement. Destinataires: Exclusivement réservé à tout cadre dirigeant, membre d'une équipe de direction...

...à partir d'études de cas présentées au cours des interventions. Destinataires: Professionnels des structures sanitaires, sociales et médico-sociales...

...Résumé Pourquoi tant de réunions ? Parce que c'est un moment de vie commune. C'est là qu'une équipe se soude, que des groupes de travail fonctionnent...

...du programme et la détermination de l'enveloppe financière *Enjeux et perspectives de l'architecture hospitalière *Les nouveaux montages contractuels NOTA...

...Toute personne destinée à des fonctions d'encadrement d'équipe, avec ou sans expérience. Le responsable de région et le management humain : · Animation...

...Responsables régionaux. Manager de proximité, fonctionnel ou opérationnel. Toute personne destinée à manager une équipe - Toute personne ayant à animer des équipes...

...Module 1 [3 jours] : les 28, 29 et 30 janvier 2010 [ Lieu : Roubaix ] Les Modèles: Voice Dialogue et Ennéagramme Le Principe fondamental de la facilitation...

...Module 7 Les différents Scénarios relationnels, schémas d´ancrage ( bonding pattern) Comment faciliter un scénario relationnel, les différents niveaux...

...• Définition de son mode de fonctionnement - Etablir son « profil ». - S’appuyer sur ses points forts. - Maîtriser ses faiblesses. • Se positionner par...

...responsables travaux, responsables maintenance. membres du CHSCT, responsables de production. Animateurs sécurités, chefs d'établissements, responsables travaux...

...rôle de l'animateur 6. - Clôturer une réunion : synthèse commune 7. - Evaluer une réunion pour progresser 8. - Préparer l'action pour rendre le travail...

...réunions mises en oeuvre par les participants. II - LES DETERMINANTS D'UNE REUNION La méthodologie de la conduite de réunion : La préparation de la réunion...

...Collaborateurs d'un service ou de l'entreprise. Objectif : Permettre aux participants de vivre une expérience commune devant les conduire à augmenter leur...

...les plus de mon entreprise  Définir son marché Les cibles : Identités et attentes des interlocuteurs La concurrence en place : se démarquer et comment ?...

...Les enjeux d’un urbanisme durable • Du bâtiment au quartier, les impacts environnementaux globaux et voies d’amélioration. Renouvellement urbain durable...

...chaque candidat s'engage sur un objectif de progrès Pour information : Le programme est destiné à donner une idée des sujets abordés. A chaque intervention...

...I/ Définition du management - Les 8 fonctions du manager - L’horizon du manager - Votre positionnement en tant que manager II/ Auto évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son équipe, Prendre des décisions...

...de sécurité Évaluation de l’équipe Contrôler l’état d’avancement et les résultats des actions engagées par l’équipe Information de la hiérarchie Effectuer...

...et participe à des réunions ou groupes de travail et qui veut les rendre plus efficaces Toute personne qui anime et participe à des réunions ou groupes...

...et entretien de motivation de candidats ayant un niveau d'études bac + 2 (diplôme obtenu ou pas). Tous les domaines sont admis (lettres, sciences...