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Formation continue Direction et Gestion
- Formation
- (Angers Cedex 01)
- 2 Jours
...responsables, cadres CONTENU - L’articulation de la démarche (de la fi che de poste à l’analyse des compétences et au projet de professionnalisation)...
- Formation
- (évry Cedex)
- 12 Jours
...Destinataires: Ce stage s'adresse à des Ingénieurs R D, consultants, responsables veille, SI, aux Responsable de Projet PME, Tous cadres non spécialistes de la gestion financière...
- Formation
- (Caen Cedex 4)
- Dates au choix
- 28 Mois
...industrielles Module 4 : Informatique industrielle et automatique Module 5 : Gestion de la production Module 6 : Management et communication Anglais...
- Formation
- (Montpelier)
- 1 Jour
...qualité 2 La prévention des risques professionnels - Les aspects réglementaires - Gestion des risques et accréditation - Définition et caractéristiques du risque...
- Formation
- (45) Loiret
...désir • Elèves souhaitant entrer rapidement dans la voie de l’apprentissage • Une première phase sous statut scolaire (dès 14 ans) qui vise deux objectifs...
- Mastère spécialisé
- (59) Nord
...de prendre en compte les relations avec les utilisateurs (interactions homme-machine, ergonomie, design, sécurité, confidentialité, etc...) d’appréhender...
- Formation
- En intra entreprise (à Albi Cedex 9)
...de projet 2/ Management des ressources humaines - Gérer la motivation et l'engagement des acteurs - Piloter vos centres d'intérêts en fonction des exigences...
- Formation
- En intra entreprise à (44) Loire-Atlantique
- 1 Jour
...Connaissance des produits transformés (performance, durabilité, contraintes des produits)...
- Formation
- En intra entreprise à (17) Charente-Maritime
- 10 Jours
...Connaître les enjeux relationnels et organisationnels de la conduite de projet ; -Se positionner en tant que leader d’une équipe projet...
- Formation
- En intra entreprise à (17) Charente-Maritime
- 7 Mois
...de l’Environnement ISO 14001, voire l’intégration des systèmes - Qualité-Sécurité-Environnement. Ces différentes démarches permettent de réaliser une gestion...
- Formation
- (Gosier)
...S'attacher à donner une définition réaliste du rôle du manager. Unité 1.02 : Actions clefs : Définir les actions et les attitudes clefs d'un manager...
- Formation
- (Les Milles)
- 2 Jours
...assurer le suivi et l'amélioration des délégations. Points clés Intégrer la délégation dans son management Réussir la délégation responsabilisante Mener...
- Formation
- (Les Milles)
- 2 Ans
...Objectifs Recruter ses collaborateurs en fonction d'un profil précis, déterminer les critères de choix, rédiger l'annonce et mener l'entretien...
- Formation
- (Les Milles)
- 2 Jours
...face aux comportements agressifs, d’analyser les conflits passés afin d’éviter leur répétition, d’agir clairement pour réaliser un objectif commun en ne...
- Formation
- (Les Milles)
- 3 Jours
...évaluer et développer les compétences-clés de son équipe Participer à la gestion des ressources humaines dans un rôle de proximité efficace « Coacher »...
- Formation
- (Lamentin)
...Positionner le tableau de bord comme outil de pilotage. Le tableau de bord comme outil d'analyse. Destinataires: Cadres, agents de maîtrise...
- Titre professionnel
- Albigny-sur-saône
- Dates au choix
...le contenu de cette formation : Les principaux indicateurs de gestion simples L’entonnoir de prospection Les charges fixes et variables Le calcul de... Apprenez-en plus à propos de: Charges fixes et variables, Plan d'action, Calcule de rentabilité...
- Formation
- (Nice Cedex 01)
...au sein d’un univers concurrentiel très réactif Découvrir ou redécouvrir l’interaction entre toutes les décisions de l’entreprise et l’obligation de performance...
- Formation
- Bruay-la-buissière
- Dates au choix
- 2 Jours
...soit 2 jours. Elle vous apportera toutes les fondamentaux pour appréhender la certification. Préparer la certification PMI-PMP® - Partie... Apprenez-en plus à propos de: Référentiel projet PMI, Gestion de projet...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...des ressources et des potentialités de l’équipe Ma fonction de manager d’équipe: « Etre et Agir » Clarifier et communiquer les modes de fonctionnement...