Enseignement Supérieur Ressources Humaines

...de nouveaux groupes, une nouvelle rentrée... Le découpage des cours vous permet d'intégrer sans retard la 5eme année de Manager RH fin septembre 2017... Apprenez-en plus à propos de: Management opérationnel, Ethique managériale, Intercultural Management...

...demandeurs d'emploi titulaires du Bac +2. Module 1 - Introduction à la fonction - Approche multidimensionnelle - 12 h Module 2 - Projet Professionnel Personnalisé...

...Les enseignements sont structurés en 7 unités indépendantes et capitalisables (440 h au total) : UE 1 - Gestion de la paye UE 2 - Gestion de la formation...

...organisation du recrutement, plan de formation MANAGEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL Organisation et planification du travail, management d'équipe...

...(contrat de professionnalisation) ou en formation continue. UNITES D'ENSEIGNEMENT (UE) UE1 : Management de l'environnement juridique et social...

...aux cadres justifiant déjà d'une expérience professionnelle, d'évoluer et de progresser dans les filières d'emplois de la direction des ressources humaines...

...Enseignements de spécialités Fonction RHDroit du travailPsychosociologie du travailPolitiques et techniques de recrutementAdministration RHGestion de... Apprenez-en plus à propos de: Fonction RH, Gestion de la formation, Droit du travail...

...Ces deux options permettent aux étudiants de se spécialiser au semestre quatre en s'orientant vers les ressources humaines des organisations...

...principes de management, droit social, droit du travail approfondi, droit européen, environnement politique economique et social, anglais, informatique...

...Un diplôme qui peut être suivi en formation initiale ou continue, ou en contrat de professionnalisation. Améliorer la gestion quotidienne et administrative... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité et prévention, Applications Ressources Humaines, Gestion des relations sociales...

...Étudiants et jeunes diplômés Salariés d’entreprise Demandeurs d’emploi Piloter la stratégie rh concevoir et développer les réponses stratégiques aux besoins... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Management du personnel, Ressources humaines...

...compétences constitutives : • responsable du développement des ressources humaines, • responsable administration du personnel, • responsable paye et affaires sociales... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...de l'administration des entreprises. L’objectif de l’ Executive MBA en Management des Ressources Humaines est de former des managers capables de piloter... Apprenez-en plus à propos de: Executive MBA, Ressources humaines...

...Approfondissements (10 ECTS) * Économie démographique 10h (2 ECTS) * Discrimination, genre et marché du travail 10h (2 ECTS) * Modèles nationaux d'emploi 10h...

...mènent la politique de recrutement et gère les carrières et le développement de compétences. - Préparer des étudiants aux capacités de management en ressources... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management du personnel, Ressources humaines...

...sont sanctionnées par un diplôme français délivré par Groupe Toulouse Business School. Le programme Master of Science - Relations et Ressources Humaines...

...établir les contrats de travail. o Comptables : maitriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. o Informatiques... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

...indispensables à la compréhension des dynamiques d'action (sociologie des organisations, du travail et des relations professionnelles, économie d'entreprise...

...Ce métier correspond à la spécialisation du Manager/MBA. À ce haut niveau de formation, il est indispensable que chaque étudiant(e) puisse... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

...en relation étroite avec les leviers d'action de la fonction. Les séminaires comprennent : les outils d'acquisition (recrutement) et d'intégration des... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Management stratégique, Administration du personnel...