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Cours de responsable gestion ressources humaines Nièvre
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- 3 Jours
... dans la gestion des carrières, responsables paie des impatriés...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Connaître la démarche générale ainsi que les méthodes et outils permettant de mettre en place une gestion prévisionnelle efficace des compétences. Destinataires: Personnel des Ressources Humaines, responsables du personnel, managers...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Savoir utiliser au mieux le DIF pour l'entreprise et le salarié. Destinataires: Responsable Formation et Ressources Humaines, Responsables de projets formation...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Cerner la réforme de la formation. Utiliser au mieux l'apprentissage y compris avec les toutes dernières réformes. Mettre en place une stratégie DIF au sein de l'entreprise. Destinataires: Responsable Formation et Ressources Humaines, Responsables de projets formation...
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- Formation
- En ligne
- Dates au choix
- 5 Jours
... les ressources humaines et les entretiens individuels Maîtriser la communication interpersonnelle dans les entretiens individuels Gérer les RH au quotidien Les différents...
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Une formation que j'ai appréciée.
Thème bien présenté. De nombreux échanges et témoignages. Bons supports pédagogiques.
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Contenu de formation présentée de façon intéressante.
Nombreux exemples tirés des contextes d'entreprise.
Le formateur sait susciter les échanges parmi les participants.
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Des objectifs atteints.
Une formation utile et cohérente dans mon parcours. Formation illustrée de nombreux cas concrets. Des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation.
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- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
... dans la gouvernance et la gestion d'une entreprise •De même, nous présentons les 7 domaines de responsabilité énoncés par la norme ISO 26000 : Gouvernance, Droits... Apprenez-en plus à propos de: RH responsable, Achats responsables, Gestion des PME...
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- Formation
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... dirigeante. Destinataires: Responsable RH nouvellement en poste ou cadre expérimenté souhaitant faire évoluer sa pratique. Dirigeant d'entreprise, cadre ou chef de service souhaitant s'inscrire dans une démarche Relations Humaines »....
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.... » cadres de santé. » responsables financiers, responsables comptables, contrôleurs de gestion. » médecins chefs de service, pharmacien....
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- Niveau intermédiaire
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... garantissent le succès des projets et des missions. Destinataires: Toute personne ayant acquis des notions et des expériences dans une spécialité des Ressources Humaines potentiellement transférable à des activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting.... Apprenez-en plus à propos de: Conseiller en recrutement, Évaluation de performances, Ressources humaines...
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...Public / conditions d'accès Titulaires d'un diplôme Bac+2. L'accès est possible par la validation des acquis de l'expérience ou des études supérieures. Parcours en alternance : Accès en 2ème année pour les titulaires de la licence Gestion des organisations (LG03601A) ou d'un diplôme de niveau Bac+3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des hommes, Commerciale internationale, Action commerciale internationale...
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...L’un des postes les plus importants d’une entreprise. En charge de la conception et de la mise en œuvre de toute la stratégie concernant la gestion du personnel et du développement des effectifs, le/la responsable RH veille au respect du droit du travail et analyse comment améliorer les conditions... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion du personnel...
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...Destinataires: Manager, responsable, chef d'équipe voulant prendre en considération le facteur humain dans la gestion de ses ressources...
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... des préconisations RH. La possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire... Perspectives... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable des ressources humaines, Ressources humaines...
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... globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management. Consultant Responsable en gestion des compétences (GPEC) Chargé... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise, Master of Business Administration (, Direction de PME...
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Je veux être responsable en marketing digital
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... utilisées dans un environnement internet. Indispensable car, que ce soit pour de l’e-commerce ou non, toutes les entreprises communiquent sur internet aujourd’hui. Ainsi, le responsable en marketing digital occupe un rôle clé dans une entreprise. Son rôle est d’accompagner l’entreprise dans le développement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Médias sociaux, Responsable de département...
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- 6 Mois
...Les objectifs généraux de ce programme sont de perfectionner aux techniques marketing et commerciales et de former aux techniques de management et de gestion des ressources humaines. Les objectifs particuliers sont : - se former à une méthode de vente qui pourra être dupliquée par chaque vendeur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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...Le rôle du/de la responsable de gestion administrative est de gérer et de coordonner l’ensemble des activités administratives d’un service ou d’une entreprise ( planification, services généraux, embauches, etc) . C’est un rôle central. En outre, la digitalisation et la numérisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Ressources humaines, Gestion financière...
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- Stage
.... À terme, le/la responsable social des affaires sociales est susceptible d’accéder à des fonctions de direction des ressources humaines ou d’associations syndicales. Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Relations sociales, Responsable de département...
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- Stage
...Le/la responsable de formation est chargé/e de réaliser le diagnostic de formation pour le compte d’une entreprise. Il/elle procède ensuite à la sélection de la ou des formation(s) qui composent le catalogue proposé aux salariés. Il/elle est en charge de la gestion prévisionnelle des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Formateur d'adultes, Ressources humaines...
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- Stage
...Le/la responsable paie pilote la stratégie de rémunération et contrôle la réalisation des démarches administratives relatives à la fonction paye. Les nombreux départs à la retraite ont récemment créé un besoin important de ce type de poste d’encadrement qui nécessite rigueur et capacités... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable de département, Rémunération variable...
"responsable gestion ressources humaines"
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...Assurer l'organisation et la gestion matérielle du service ou de l'entité. Enseignement général : Français, mathématiques, histoire géographie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Neversetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...en pratique le droit du travail Savoir éviter d’engager la responsabilité de l’entreprise Savoir articuler Code du travail et Convention collective Programme... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Stabilité de l'employé, Clauses contractuelles...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...actuel et futur de l'entreprise, s'assurer de l'existence et du niveau des compétences qui leur sont associées Evaluer les possibilités existantes de remplacements...