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Cours de bilan psychologique
- Formation
- En intra entreprise à Tulle
... essentiellement sur la nouvelle. version de l'échelle de Wechsler pour les enfants, le WISC-IV, et l'approche clinique. Destinataires: Psychologues, débutants ou confirmés, titulaires du DESS de psychologie ou étudiants en Master 2 (DESS) de psychologie...
- Formation
- Paris Cédex 03
...Responsable(s) Katia Terriot, chargée d'enseignement et de recherche Publics et conditions d'accès Psychologue ; conseillers d'orientation-psychologue ; psychologue praticiens du bilan Objectifs Actualiser et/ou approfondir les connaissances théoriques. Connaître les outils d’évaluation...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- 3 Jours
...Ce cours s'adresse aux: - Connaître le panorama des approches standardisées de l’orientation - Maîtriser les principes et enjeux des approches qualitatives - Connaître et utiliser les outils standardisés pour le bilan d’orientation - Développer une méthodologie de conception et de réalisation... Apprenez-en plus à propos de: Méthodologie de conception, Méthodologie de réalisation, Principes de cotation...
- Formation
- En intra entreprise à Arcueil
- 7 Jours
..., mnésiques, attentionnels.• connaître les bilans des neuropsychologues. Destinataires: Ergothérapeutes...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...complémentaires en lien avec ce patchwork idéal via la consultation de référentiels métiers (ROME, ESCO, …) et/ou le déclenchement d’une période d’observation... Apprenez-en plus à propos de: Coach personnel, Bilans de Compétences, Conseil en évolution professionnelle...
...complémentaires en lien avec ce patchwork idéal via la consultation de référentiels métiers (ROME, ESCO, …) et/ou le déclenchement d’une période d’observation... Apprenez-en plus à propos de: Coach personnel, Bilans de Compétences, Conseil en évolution professionnelle...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- Toulouse Cedex 1
..., ou utilisation du bilan pour son entreprise Programme 1ère ½ journée : Sodles intermédiaires de gestion : Rappel des obtentions des ratios 2ère demi-journée... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Formation
- Nantes
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Faire un bilan : Auto-évaluation de son mode de communication Diagnostic de sa manière de gérer la relation et des conséquences sur ses aptitudes... Apprenez-en plus à propos de: Capacité de communication, Amélioration de la communication, Auto-évaluation de sa communication...
- Formation
- Bois Colombes
..., le bilan de compétences, l'employabilité. Le développement social- L'élaboration du plan de formation et l'ingénierie de formation. Les évolutions...
- Formation
- En intra entreprise à Tulle
- 7 Jours
...Ce module de supervision et d'approfondissement est réservé en priorité aux psychologues qui ont participé à la première session de formation sur Le bilan psychologique avec l'enfant – Approche clinique du WISC-IV. Destinataires: Psychologues praticiens...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- 1 Jour
... divisée De l’agitation de l’enfant au Tdah : quelles entités cliniques pour quels symptômes ? Préalables au bilan attentionnel Questionnaires et autres... Apprenez-en plus à propos de: Interpréter les résultats, Agitation de l’enfant, Penser les remédiations...
- Formation
- En intra entreprise à Arcueil
- 5 Jours
... au stage ANFE «Ergothérapie et neuropsychologie, quels bilans ?». au moins un an auparavant. Pré-requis: chaque stagiaire devra apporter au moins une étude de cas....
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...accompagnements et proposer des modalités nouvelles d’utilisation de la méthode. VP3- Former un ou une collègue à la méthode en vue de sa présentation... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Orientation professionnelle, Psychologie du travail...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Public et conditions d'accès Avoir le niveau des UE Psychologie du travail PST002, PST003, PST004. Objectifs pédagogiques Préparer aux différentes activités assurées par les psychologues du travail dans le cadre de la gestion de l'emploi. Faire le point sur les questions et les référents théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie clinique, Bilan de compétences, Psychologie sociale...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
... Les bilans étalonnés / les bilans qualitatifs Le diagnostic de TSA Les associations de dys- Le liens obligés, les liens éventuels : interdépendance... Apprenez-en plus à propos de: Projet thérapeutique, Diagnostic de TSA, Fonctionnement cérébral...
- Formation
- En intra entreprise à Tulle
... la première formation sur Le bilan psychologique avec l'enfant et l'approche clinique du WISC-IV...
- Cours particuliers
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...Vous souhaitez être accompagné(e) par un Psychologue du Travail afin d'identifier quel est votre type psychologique junguien et son potentiel de développement ? Vous souhaitez également étudier des possibilités d'évolution professionnelles au regard de vos talents ? Cet accompagnement est fait... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Transitions Professionnelles, Évolution professionnelle...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- 3 Jours
...PROGRAMME: Journée 1 Introduction et aspects généraux Définition et cadre du bilan neuropsychologique Les contextes d'évaluation : bilan global... Apprenez-en plus à propos de: Traitement des stimuli visuospatiaux, Fonctions instrumentales, Cotation des résultats...
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
... & Transitions Patchwork® » et en établir un rapport d’expérience d’une dizaine de pages minimum. IVP2- Réaliser un accompagnement individuel ou collectif (Bilan de compétences, Conseil en Evolution Professionnelle, Accompagnement VAE, Accompagnement AFEST…) en mobilisant tout ou partie des différents éléments... Apprenez-en plus à propos de: Conseil en évolution professionnelle, Orientation professionnelle, Bilan de compétences...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
... de l’approche typologique junguienne. I.T2- Décrire et illustrer par des exemples concrets les différentes dimensions inhérentes aux types psychologiques de Jung... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel, Entretien d'évaluation, Entretien professionnel...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...Ce Cours essaie d'offrir un panorama, le plus complet possible, pour: - Composer en situation interdisciplinaire à partir de ses spécificités professionnelles - Apprendre à rechercher et à identifier les forces et les besoins de l’enfant - Comprendre les bilans et examens des différents... Apprenez-en plus à propos de: Modalités de travail, Compréhension des bilans, Parcours de l’enfant...