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Cours de assistant gestion ressources humaines Landes
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...Conclure. Savoir prendre congés. - Gérer les situations difficiles : Les attitudes de Porter Les attitudes bloquantes. Les objections. Les tensions... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
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..., la gestion du désaccord. 5 Le suivi de l'entretien annuel En terme de management. En terme de gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Estimation des performances, Gestion du personnel, Assistant RH...
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...Etre capable de mener un entretien, dans l'atteinte de l'objectif de l'entretien et du respect de son interlocuteur, en ayant préparé et en respectant une méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Entretien professionnel, Gestion des compétences...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Association et syndicats, Connaissance du droit social, Évaluation de la formation...
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Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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...Objectifs: Formation au métier d'Assistant(e) Ressources humaines. Destinataires: Niveau Terminale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats de travail, Gestion des conflits, Gestion de la paie...
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... Exemple d'entretien RH Exemple d'entretien opérationnel Évaluation L'attitude du recruteur Atelier : préparer un entretien d'embauche - Cadre légal Que peut...
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... les projets dans les différents domaines notamment la définition de la stratégie RH, la mise en place des projets RH, la communication, le conseil et le suivi auprès des opérationnels... Vos compétences en ressources humaines vous permettent de mener à bien tout type de mission liée au domaine d’activités.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion administrative, Gestion du personnel...
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... : -Soutien au chef d'entreprise, notamment dans le cadre de la gestion du temps, dans l'organisation et la planification des activités, dans la gestion des ressources humaines matérielles et financières et dans les activités pour la pérennité et le développement de l'entité - support au fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de gestion, Assistant de formation...
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... paie, reporting et performance rh ; gestion de la masse salariale et finance rh ; sirh) - ue 3 : politiques de gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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J’ai apprécié cette formation très personnalisée
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Excellent. Très bien. Beaucoup d’exercices.
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...1/ Le rôle de l’assistant de gestion 2/ L’organisation d’un poste de travail 3/ Le domaine administratif et les RH : Gestion des agendas, prise... Apprenez-en plus à propos de: Management d'entreprise, Techniques de communication, Assistant de gestion...
...1/ Le rôle de l’assistant de gestion 2/ L’organisation d’un poste de travail 3/ Le domaine administratif et les RH : Gestion des agendas, prise... Apprenez-en plus à propos de: Management d'entreprise, Techniques de communication, Assistant de gestion...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Droit des ressources humaines, Communication professionnelle...
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Droit des ressources humaines, Communication professionnelle...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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...Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et souhaitant acquérir les bases de la conduite d’entretien : de la définition de fonction... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Stratégie des ressources humaines, Ressources humaines...
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...Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salarié.e.s Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Gestion de la paie, Gestion des ressources humaines...
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- 12 Mois
... tremplin. Il a en charge la gestion administrative du personnel (règlement des cotisations, gestion des entrées et des sorties, fiches de paie, congés payés...), la gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation...), la communication interne en mettant... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Procédures sociales, Gestion des compétences...
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Alors pour tous ceux qui ne sont pas contents, qui râlent après Inead, moi j'ai une réponse très efficace : ma note obtenue en juin à mon master 2 en communication. 17.83 / 20 :-) Des cours performants, un suivi hyper adapté à ma situation : franchement Inead a répondu à 100 % de mes attentes. Une info, si la com. vous intéresse, je vous recommande mon tuteur Isabelle Perenchio !
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J’ai été dans l’ensemble satisfaite des prestations, des cours et surtout du suivi en 2ème année où tous les 2 mois je recevais un appel pour savoir où j’en étais dans mon cursus.
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- 1 An
..., juridique et légale de l’événement 28h Etablissement d’un inventaire des moyens matériels et humains 14h Contrôle du budget 14h UC 3 ASSURER LE BON... Apprenez-en plus à propos de: Management d'un projet évènementiel, Etablissement d'un budget d'un évènement, Encadrement équipe...
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J’ai été dans l’ensemble satisfaite des prestations, des cours et surtout du suivi en 2ème année où tous les 2 mois je recevais un appel pour savoir où j’en étais dans mon cursus.
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- 4 Mois
..., à travers d’Emagister, une complète formation en ligne qui vous permettra d’assurer l'administration du personnel et la réalisation du recrutement en entreprise. Ces études comptent avec un exhaustif programme, qui vous prépare pour soutenir de manière professionnelle la gestion administrative des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité bancaire, Présélection de candidatures, Gestion administrative des salariés...
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- Niveau intermédiaire
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... plus spécialisées (administration du personnel, gestion d’une catégorie du personnel, recrutement, formation). - 650 heures de cours en ligne, - 5 semaines de stage pratique en entreprise (non obligatoire).... Apprenez-en plus à propos de: RH Perfectionnement, Ressources humaines, Écrits professionnels...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle d'assistant(e) ressources humaines : - Assurer l'administration du personnel - Participer au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- En ligne
...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Obtenir la qualification professionnelle dassistant ressources humaines - Assurer ladministration du personnel - Participer à la gestion et au développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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J'ai bien entamé la formation et suis très satisfaite du contenu des cours et des divers contacts mis en place.
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J’ai 26 ans et j’ai sollicité Educatel en septembre 2007 pour repasser mes matières manquantes au BTS « Assistante de Direction ». J’ai vraiment apprécié le suivi personnalisé des professeurs fassent aux élèves. Ils savent nos points faibles et nos points forts en lisant quelques copies. Nous ne sommes pas face à nous même comme on peut le voir dans le circuit classique. Résultat j’ai obtenu mon diplôme, j’ai un emploi depuis plus de 3ans dans lequel je m’épanouis et je touche plusieurs domaines de mon métier. Encore merci à toute l’équipe.
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- Dates au choix
- 15 Mois
...Vous souhaitez devenir assistant(e) de direction ? La formation que vous propose Educatel vous permettra d’acquérir de solides compétences dans le secteur. Grâce à ces compétences vous pourrez profiter de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une grande variété de secteurs.... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de l’entreprise, Finance de l'entreprise, Techniques de communication...
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J'ai bien entamé la formation et suis très satisfaite du contenu des cours et des divers contacts mis en place.
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J’ai 26 ans et j’ai sollicité Educatel en septembre 2007 pour repasser mes matières manquantes au BTS « Assistante de Direction ». J’ai vraiment apprécié le suivi personnalisé des professeurs fassent aux élèves. Ils savent nos points faibles et nos points forts en lisant quelques copies. Nous ne sommes pas face à nous même comme on peut le voir dans le circuit classique. Résultat j’ai obtenu mon diplôme, j’ai un emploi depuis plus de 3ans dans lequel je m’épanouis et je touche plusieurs domaines de mon métier. Encore merci à toute l’équipe.
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"assistant gestion ressources humaines"
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...Evaluer : Identifier les besoins de l'apprenant. Apprécier les progrès et évaluer les acquis. Evaluer les compétences du «tutoré». Distinguer capacités et compétences... Apprenez-en plus à propos de: Formation de formateur, Relations de travail, Direction des ressources humaines...