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Cours de administration gestion personnel En présentiel
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Objectifs: Donner des points de repère aux entreprises sur les apports d'un engagement dans une démarche de gestion des compétences dans le cadre du nouveau dispositif public d'appui conseil GPEC. Destinataires: Concerne tout dirigeant de PME, de collectivité territoriale ou d'un service public... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Relations de travail, Efficacité professionnelle...
- Formation
- Tours
... ainsi que dans le secteur public (administrations de l’Etat, collectivités territoriales…)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... instances de représentations. le personnel RH chargé des relations avec les IRP Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne... Apprenez-en plus à propos de: Instances représentatives, Représentant du personnel, Délégation aux équipes...
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Pour une meilleure formation en GRH je vous recommande EHESP.
Merci
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- Formation
- Rennes
- 4 Jours
...Objectifs: Préparer des décisions de gestion administrative des personnels médicaux, conformément au cadre statutaire. *Les mettre en oeuvre et en assurer le suivi...
...Objectifs: Préparer des décisions de gestion administrative des personnels médicaux, conformément au cadre statutaire. *Les mettre en oeuvre et en assurer le suivi...
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Pour une meilleure formation en GRH je vous recommande EHESP.
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- Formation
- Tours
...Formation : Gérer le personnel au quotidien - Niveau 1 Tous les savoir-faire pratiques et juridiques fondamentaux pour une gestion efficace...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 3 Jours
...Les objectifs de la formation Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la loi, dans les délais et avec les bons outils, de l'entrée du salarié jusqu'à son départ. Répondre aux questions les plus courantes des salariés. Mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
- Formation
- Chazelles Sur Lyon
...Mieux gérer l'administration du personnel au quotidien Acquérir les méthodes et outils de gestion administrative du personnel Veiller au respect des délais et de la réglementation sociale Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
- Formation
- Dijon
...les congés, la formation continue, la rémunération, le traitement de la paie, le départ du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Organisation du travail...
- Formation
- Damigny/alencon
- Dates au choix
...Public concerné par la formation gestion du budget personnel Travailleurs handicapés d’ESAT ou EA. Méthodes pédagogiques de la formation gestion...
- Formation
- Lyon
...Destinataires: Tout professionnel (minimum 3 ans d'expérience quel que soit le domaine) souhaitant découvrir, élargir ou valider ses compétences en gestion des Ressources Humaines...
- Formation
- Orange
...équipement et environnement, organisation du travail, aménagement de l'horaire de travail, le recrutement, les formalités liées au recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
- Formation
- Toulouse
- 2 Jours
...Retour d'expérience 6. Comment « contaminer » positivement nos interlocuteurs 7. Limiter les risques de conflit 8. Développer des relations positives « gagnant/gagnant »...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Objectifs: Connaître le fonctionnement d'un club ou d'une association ainsi que ses obligations comptables. Maîtriser la gestion financière de l'association. Savoir déterminer ses ressources et ses dépenses. Connaître les différents régimes de cotisations sociales ainsi que les obligations fiscales... Apprenez-en plus à propos de: Association et syndicats, Cotisations sociales...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
- 2 Jours
... court vous permettant de comprendre les protocoles et les outils du contrôle de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Évaluation financière...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 14 Jours
...Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Disposer d'une connaissance technique des différents volets de la gestion des ressources humaines. Connaître les règles essentielles liées au contrat de travail, notamment en matière de rédaction, de suspension et de rupture du contrat. Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
- Formation
- Saint-herblain
- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre et intégrer la méthodologie d'analyse prévisionnelle des emplois et des compétences dans la réflexion sur la gestion des ressources humaines. Réaliser les différentes étapes les plus pertinentes d'une démarche de GPEEC au regard de la situation et de la culture...
- Formation
- Nantes
...Objectifs: Evaluer la conformité de vos pratiques au regard du droit du travail. Mettre en place des méthodes de travail et des outils permettant de. sécuriser les relations individuelles et collectives de travail. Destinataires: Responsables et membres du service du Personnel...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
... RH dans une TPE ou PME. Mots-clés Protection sociale Paie Logiciel de paie Gestion des ressources humaines Gestion de la paie Ressources humaines et organisation...
- Formation
- Angers Cedex 01
- 3 Jours
...Objectifs: Comprendre les enjeux de la démarche «compétences». S'approprier les grandes étapes d'une gestion prévisionnelle des compétences. Identifi er les aménagements nécessaires à cette démarche. Acquérir une méthode et des outils pour conduire un projet GPEC. Destinataires: Managers...
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Objectifs: Dans une dynamique de changement, le bilan est une étape importante, préalable à toute évolution professionnelle: il est essentiel, en effet, pour celui qui se trouve à un tournant de carrière, de faire le point sur son passé professionnel et de bâtir un projet personnel d'évolution qui... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Évaluation de la formation, Plan de formation...
- Formation
- Rennes
- 4 Jours
...Objectifs: Promouvoir le développement des compétences individuelles et collectives. *Établir un diagnostic d'écart entre ressources et besoins en personnel. *Analyser les modalités possibles de réduction de cet écart. *Mettre en place des systèmes d'évaluation des compétences adaptés. *Organiser...
- Formation
- Paris
...Objectifs: Un équipementier automobile confie à Open Ingénierie la réalisation d'une démarche de gestion dynamique des compétences, intégrée à tous les niveaux de l'organisation....
- Formation
- Paris
...Objectif de la formation Grâce à cette formation sur la gestion des activités sociales et culturelles, les membres du CE seront capables de : - Connaître les règles applicables et relatives aux activités sociales et culturelles proposées par le CE - De mettre en œuvre de bonnes pratiques pour mieux... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...