Cours Paie

...Développer son expertise en paie Pour aller plus loin dans la pratique de la paie et faire face à la complexité des obligations sociales et fiscales, chaque professionnel responsable de la paie doit développer son expertise métier. Cette formation permet tout à la fois de maîtriser les mécanismes...

...Maîtriser le contenu du bulletin de salaire Document d’application du contrat de travail, le bulletin de paie est un pivot de l’environnement paie. Il doit être remis à chaque salarié et comporte différentes informations dont certaines sont obligatoires, d’autres facultatives, voire interdites...

...Public concerné Employés des services comptables ou du personnel procédant au traitement comptable de la paie et/ou établissant des bulletins de paie... Apprenez-en plus à propos de: Techniques comptables, Gestion de la paie, Gestion des comptes...

...Fiabiliser le calcul du solde de tout compte Le solde de tout compte constitue la dernière paie que le salarié reçoit lors de son départ de l'entreprise. Il règle toutes les sommes restant dues, liées ou non au motif du départ. Il est donc indispensable pour toute personne impliquée dans la gestion...

...Produire des bulletins de paie et toutes les déclarations et documents associés en utilisant un logiciel de paie Maîtriser les fonctionnalités du logiciel pour traiter la paie avec le maximum de productivité Etre capable de paramétrer un certain nombre de données / calculs / variables...

...Maîtriser les postes de paie soumis et non soumis à l'IRPP Calculer de façon juste la rubrique montant imposable Etre capable de conseiller un client sur la nature fiscale d'un élément de rémunération...

...Connaître et maîtriser le cadre général de la réglementation des différents éléments constitutifs de la paie Savoir établir et calculer un bulletin de salaire jusqu'au net à payer...

...Gérer et améliorer la communication relative aux actes paie et administration du personnel en interne et avec des partenaires externes Etre plus efficace dans la gestion de son temps par la maîtrise des outils bureautiques et dans son organisation des tâches à accomplir...

...Connaître et comprendre les liens entre la paie et la comptabilité Connaître les écritures comptables de la paie Connaître les postes "paie" dans les états financiers Etre capable de passer des écritures de paie Paramétrer les comptes de paie dans un logiciel Assurer la transmission des données... Apprenez-en plus à propos de: États financiers...

...Objectifs: Approfondir ses connaissances dans le domaine de la paie, charges sociales, obligations de l'employeur. Destinataires: Personne voulant se perfectionner dans le domaine de la paie, charges sociales, et tous les document et la législation s'y référant...

...Objectifs: Etablir la paie, savoir expliquer tous les éléments d'un bulletin de paie et remplir les déclarations sociales et connaître les obligations de l'employeur vis-à-vis de l'administration. Destinataires: Personne travaillant dans un service Paie ou Ressources humaines désirant établir...

...Maîtriser les règles de calcul et contrôler la paie La gestion de la paie est un exercice délicat qui fait appel aux règles du droit du travail, de la Sécurité sociale et de la fiscalité. La maîtrise de ces différentes réglementations dans l’établissement d’un bulletin de paie est une condition...

...Maîtriser les notions de base de la paie La gestion de la paie est un processus complexe qui va de l’établissement des bulletins de salaire au suivi des éléments qui entrent dans le calcul de la paie : heures supplémentaires, congés, maladie, vacances, et nécessite la connaissance du cadre légal...

...Le/la responsable paie pilote la stratégie de rémunération et contrôle la réalisation des démarches administratives relatives à la fonction paye. Les nombreux départs à la retraite ont récemment créé un besoin important de ce type de poste d’encadrement qui nécessite rigueur et capacités... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Rémunération variable, Responsable de département...

...Véritable spécialiste des bulletins de salaire dans les entreprises, le/la gestionnaire de paie a pour rôle la prise en charge de l’ensemble des procédures liées au personnel. Analyse et traitement de l’information sont les maîtres mots pour pouvoir préparer et gérer la paie. Il ou elle doit... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Ressources humaines, Rémunération variable...

...1- Le périmètre de la mission • Les domaines d’interventions • Objectif d’un audit de la paie 2- La conformité avec la législation de l’entreprise...

...Formation continue Durée : 2 jours € Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) : 550,00 Validation visée : Attestation de formation. Pour qui : Dirigeants d’entreprise, responsables et praticiens de la paie....

...Développer son expertise en paie Face à la complexité des législations sociale et fiscale, chaque professionnel de la paie est soumis à un effort permanent de veille pour assurer la conformité de ses pratiques aux obligations légales. Dès lors, développer son expertise en paie permet tout à la fois...

...De plus en plus de PME de petite taille font le choix d’internaliser les activités liées à la paie, longtemps déléguées aux cabinets d’expertise-comptable. Préparer et établir des bulletins de paie, réaliser les déclarations sociales et apporter une information claire auprès des salariés sont... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...cette formation dédiée à la paie permet d'initier les non payeurs à la paie...