Réaliser un audit de la paie et des rémunérations

1- Le périmètre de la mission • Les domaines d’interventions • Objectif d’un audit de la paie 2- La conformité avec la législation de l’entreprise • S’assurer du respect des règles législatives et conventionnelles • Contrôler la durée du travail • Le respect des périodes de congés payés 3- Les cotisations sociales • S’assurer de la bonne affiliation aux différentes caisses • S’assurer du versement des cotisations • Contrôle des déclarations • Prévoyance et retraite supplémentaire • Rapprochement DADS 4- Réalisation du compte rendu • Etablissement d’un questionnaire • Formalisation d’un tableau de contrôle