Cours MBA (75) Paris

...Mettre en place un guide d'entretien - Observer les comportements du candidat :le verbal et le non-verbal - Pratiquer les techniques de questionnement...

...· L'intelligence émotionnelle… · …et son impact sur le développement du leadership · Exercice préliminaire : les références qui vous ont marqué · Se connaître...

...mon successeur : son niveau d'expérience, ses attentes Définir des objectifs réalistes de transmission, compte tenu du temps et des moyens disponibles...

...quelle place dans le management ? • Rappel sur le management. • Qu'est-ce que former ? • Quand former en management ? • Les principaux dispositifs et postures de formations...

...Mettre en place une planification - Définir les indicateurs d'avancement et de dérives - Elaborer les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression...

...Objectifs: Identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté. Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership. Adapter son leadership en fonction des situations...

...Pour générer des réponses nouvelles dans le monde, nous avons besoin de faire appel à des niveaux de conscience plus profonds, d’intégrer nos multiples intelligences...

...• Ameliorer la confiance en soi, • Améliorer son mode de communication par une meilleure connaissance de soi, • Mise en valeur de ses leviers et de ses talents...

...DECOUVRIR LES GRANDS POSTES DE RESULTAT - Proposition d'une lecture d'un compte de résultat - Résultat exceptionnel et financier 4. COMPRENDRE LES MECANISMES...

...Objectifs: Identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté. Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership. Adapter son leadership en fonction des situations...

...en ligne du LAB Profile® et du modèle des iWAM™ vous apportera un gain de performance important, chaque fois que vous devrez faire rapidement un bilan...

...formations. Développer produits dérivés et plus produits. Utiliser internet et le mobile comme supports de communication et de commerce. Une nouvelle approche...

...de ses collaborateurs - Favoriser les échanges et les partages d'expériences - Désamorcer les tensions et gérer les conflits 4. MANAGER L'EQUIPE ET LA VALORISER...

...· La motivation par la création d'un cadre positif (structure) · Établissement de stratégies de bases · Les règles et les recommandations...

...Optimiser son image et mieux gérer son stress en situation Maîtriser les techniques vocales La respiration : moins de stress et plus de souffle...

...▪ Comprendre le fonctionnement des individus, des interactions et des moyens de développer une communication efficace ▪ Mieux se connaître pour s'épanouir...

...Identifier les sources réelles de désaccord - Analyser la stratégie de son interlocteur - Intégrer la signification des messages non verbaus...

...puissance et autorité · Identifier son propre potentiel d'influence · Augmenter ses capacités d'attention et d'observation de soi et des autres · Comprendre...

...Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences. Veiller à la qualité des réponses et relancer la discussion. Assurer la...

...(Langage and Behavior Profile. Basée sur les Méta Programmes de la PNL, la méthode décode le langage qu’utilise une personne et permet ainsi de comprendre...