Cours management d¿equipe

...Objectifs: Mieux se connaître et mieux connaître son équipe (forces et limites) grâce au langage des couleurs. Adapter sa communication et son mode de management afin de motiver TOUS les membres de l'équipe. Conduire efficacement les principaux entretiens managériaux en s'appuyant sur les 4 types...

...Objectifs: Connaître et développer ses pratiques en management de proximité. Mieux de situer dans son rôle d'encadrant, savoir agir en situation de travail et animer une équipe. Destinataires: Tout responsable d'équipe en situation de hiérarchie intermédiaire: chef d'équipe, chef d'atelier...

...Objectifs: Permettre au participant d'analyser sa pratique et de mettre en place des outils pratiques au quotidien. Destinataires: Tout manager, dirigeant, responsable de centre de profit. Toute personne ayant à animer une équipe...

...Objectifs: Découvrir la nécessité de progresser par projet pour soi et pour son équipe ; formuler un projet pertinent en relation avec son cadre de travail ; élaborer et rédiger un projet. Destinataires: Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel....

...Objectifs: Connaître son style de management. Acquérir les outils et méthodes de management individuel ou collectif. Destinataires: Manager débutant...

...Objectifs: Exercer un levier significatif de performance sur votre équipe de commerciaux. Destinataires: Dirigeants, directeurs commerciaux, chefs des ventes...

...Objectifs: Comprendre les enjeux du management à distance. Assurer le suivi des équipes et des activités. Apprendre à autonomiser ses équipes. Destinataires: Toute personne en situation d'encadrement. ayant à manager des équipes déployées. géographiquement ou chefs de projets intégrant...

...Objectifs: Découvrir les éléments visuels qui facilitent le management de son équipe. Concevoir son plan de communication visuelle. Mettre en place une dynamique par le management visuel. Destinataires: Responsable de service. Animateur lean...

... A travers : l’analyse sociodynamique des acteurs, § Manager par la vision, l’autonomie, la cohésion d’équipe § Analyser le risque social . Le déroulement...

...Objectifs: Savoir transformer un groupe en équipe focalisée sur le projet de changement. Destinataires: Managers fonctionnels, chefs de projets, coordinateurs...

...Objectifs: S'approprier les principes fondamentaux du management. Identifier son profil de manager. Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs. Comprendre et animer la motivation de ses collaborateurs. Destinataires: Nouveau manager, manager d'une petite équipe ou encadrant accédant...

...Réussir dans ses nouvelles fonctions de manager Manager à distance Manager une équipe hétérogène ou interculturelle Manager avec nuance, influence...

... participation, vous aurez une vision de votre travail et de votre rôle qui vous donnera une marge. Destinataires: Directeurs, Managers, Responsables d'entreprises dont l'ambition est de: Développer la performance individuelle et collective au sein de leur équipe pour atteindre des objectifs hors du commun...

...Objectifs: Accompagner le changement en focalisant et motivant ses collaborateurs. Destinataires: Dirigeants, managers...

.../ OBJECTIFS : Développer ses compétences managériales en découvrant ou revisitant les fondamentaux Savoir ce qu’est la posture managériale Etre en capacité d’adapter son mode de communication aux différentes personnes de son équipe Moduler sa technique de management en fonction des personnes Savoir...

...Objectifs: Comprendre l'étendu de son rôle dans une démarche Lean. Manager le Service de Promotion Lean en montrant l'exemple de l'excellence. Assurer un support aux équipes opérationnelles. Synchroniser le déploiement d'objectifs au sein de différentes entités de l'entreprise. Participer...

...Destinataires: Dirigeant de PME, dirigeant et cadre qui participent à une équipe de direction...

... et comprendre le sens des réactions au delà des faits jusqu'à en déterminer les motivations les plus profondes afin de pouvoir agir durablement. Reconnaître les forces et les faiblesses des différents styles de management. Evaluer votre propre style et apprendre à développer les traits d'un leader en accroiss...

...Objectifs: Situer les projets dans l'entreprise. Décider de lancer le projet. Organiser et structurer le projet. Dimensionner l'équipe et mobiliser les ressources. Maîtriser la qualité, les coûts, les délais et les risques. Utiliser les méthodes et outils appropriés pour la gestion et le pilotage...

...Objectifs: Se roder aux techniques de management afin de mieux maîtriser: les relations avec l'équipe (structuration, cohésion, régulation, motivation individuelle et collective…); les relations individuelles (entretien d'évaluation ou repositionnement professionnel, motivation…)....