Cours Gestion d'Entreprise (42) Loire

...et dirigeants 2) Choix d'un régime, les enjeux Impact de l'accord : équilibre financier et conditions de départ Evolution et incidences de la réforme des...

...mobile Panorama des réseaux et job boards Les réseaux sociaux professionnels Les solutions payantes de Linkedln (Talent Finder) et Viadeo... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...les nuages de points et courbes de salaires. 2) L'importance du contrôle de la masse salariale Comprendre les principaux facteurs d'évolution de la masse salariale (report...

...à la carte Le choix des indicateurs L'identification de l'information utile : l'articulation entre les TBS, le bilan social et les autres informations...

...Autres rémunérations : les avantages en nature...

...Les activités sociales et culturelles, sa personnalité civile, Les moyens spécifiques (matériels, financiers...) Les commissions Les réunions...

...d'action séniors Proposer des aménagements de fin de carrière : retraite progressive, temps partiel... Opportunité de rachat de trimestres...

...La loi du 5 mars 2014 apporte des modifications et précisions à la loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale et pose les règles de la représentativité...

...l'accès aux lieux de travail et aux documents... Le constat des infractions et les moyens de contrainte Répondre aux observations et à la mise en demeure 3)...

...Quid du suppléant De larges attributions qui varient en fonction de l’entreprise : présenter les réclamations, assister les salariés, exercer le droit d’alerte...

...L'utilisation des heures supplémentaire Les limites à la réalisation des heures supplémentaires...

...de travailleur handicapé Parler du handicap en entretien (recrutement, accueil, évaluation) Préparer l'arrivée d'un travailleur handicapé...

...Personnalité du délégataire Personnalité du manager Style de délégation Mise en oeuvre Préparer la mission Entretien Suivi de la délégation Capitalisation...

...faire réagir pour clarifier et faire prendre conscience Enrichir la qualité d'écoute par le langage du corps, l'intégration du non-verbal L'usage du silence... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...Saisir les attentes du recruteur Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Structurer sa présentation lors d un entretien de...

...l'entretien physique Reconnaître les différents types d'entretiens (directif, non-directif, de groupe, conversations...) L'analyse de la fonction à pourvoir...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...Le profil MBTI® Présentation générale du MBTI®, de ses objectifs et de ses applications Passation du questionnaire MBTI® Repérage des quatre dimensions...

...de rémunération : CDD Contrat d intérim Groupement d employeurs Contrats saisonniers II/ Connaître le public et le cadre réglementaire d utilisation des...

...commerciale et animer l'équipe Identifier les outils de la motivation et de la stimulation Les motivations des commerciaux Les 3 types d'accompagnement...