Cours Gestion d'Entreprise (34) Hérault

...De l'approche fonctionnelle à l'approche par les processus. L'organisation et les systèmes d'information. Rôles de la fonction Organisation...

...des pratiques institutionnelles de formation. à des professionnels ayant surtout oeuvré dans le champ pédagogique sans connaissance de son environnement juridique...

...professionnelle sur l'intervention sociale option formation, en licence STS mention formation des adultes, ou en DESA responsable de projets de formation...

...la conduite de réunion, la conduite d'entretien, la construction de questionnaire, l'analyse de contenu. Repérer les problémes techniques et psycho-sociologiques...

...Entrée CC88p-1 Certificat de compétence Conseil en ingénierie de formation Centres d'enseignement Entrée CC97p-1 Certificat de compétence Formation et... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Responsable de département, Action de formation...

...Objectifs: Connaître, de manière concrète, les étapes de la conception, de la mise en oeuvre, de l'évaluation de dispositifs de formation conçus et construits...

...Déconcentration et décentralisation : articulation entre politique de l'Etat et des conseils régionaux. Investissement - formation dans les entreprises et les branches... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...H. La GPEC Le processus de recrutement L'évaluation en entreprise Mobilité et gestion des carrières Classification, qualifications Les Rémunérations Formation...

...Le travail dans les secteurs tertiaires. Les conditions de travail. Aspects organisationnels et humains du management Débats : le vieillissement...

...en ressources humaines I (50 h) – FPG106 Travaux pratiques en ressources humaines II (50 h) – FPG107 Modèles et représentations de l’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Management du personnel...

...L'élaboration et la transmission des compétences dans les organisations (Wiki, Gestion électronique des documents..). - Le cours présente et utilise... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...ou stage de trois mois si expérience hors champ. Projet / mémoire Projet appliqué ou expérience professionnelles d'un an pour les salariés.Stage de 3 mois... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Entrée MR064p1 Master Sciences humaines et sociales mention travail et développement spécialité travail, emploi et organisation (voie recherche)... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation...

...Entrée CPN42p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III Chargé d'accompagnement social et professionnel Centres d'enseignement Public et conditions...

...et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieure à 8, dans un délai maximum de 4 ans #container_orga... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...peut comprendre et pouvoir suivre l'évolution de l'entreprise en GRH et maîtriser les outils de la GRH à travers une étude de cas de son entreprise...

...Soit l’auditeur a exercé des activités professionnelles couvrant au minimum 2 domaines de la GRH, au sein d’un service rattaché à la DRH et pendant un minimum de 2 ans... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département...

...de la qualité du management et du fonctionnement des entreprises et des organisations. Pourtant, de nombreux managers sont démunis lorsqu’il s’agit de l’évaluer qualitativement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...conséquences pour les entreprises. De la dématérialisation de l’information (SIRH) à la virtualité (NTIC) : Emergence d’un nouveau paradigme ?...

...Emergence d'une négociation sociale internationale. Les institutions représentatives et paritaires et le diagnostic de leur fonctionnement. Les textes...