Cours Gestion d'Entreprise (91) Essonne

...Les différents types de réunions. Les différents types de réunion et leurs caractéristiques. Les facteurs essentiels de réussite. Les moyens et les objectifs spécifiques...

...Presse, web Organiser une campagne de recrutement pour commerciaux Savoir lire efficacement un CV "entre les lignes" Présélectionner par téléphone Gagner...

...Auditer son activité II/ Le Business Plan permanent A/ Veille sur les éléments extérieurs à l'entreprise B/ Diagnostic RH de l'entreprise C/ Déterminer...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Assurer une communication claire et efficace, développer son charisme Développer la bonne posture du leader...

...exercer son leadership créatif et résoudre toute problématique par des solutions originales et efficaces. La créativité, l'art de voir autrement La créativité...

...Séance 1 : ANALYSE DU PARCOURS PROFESSIONNEL Faire l’état des lieux de toutes les expériences professionnelles Analyser les motivations et les intérêts...

...3 Rédaction des statuts et annexes. 4 Enregistrements des statuts auprès de l'administration fiscale. 5 Dépôts des documents au greffe du tribunal afin...

...liés à un projet Favoriser la cohésion du groupe projet Renforcer sa place de responsable ou de chef de projet Programme de la formation I. Lever les freins...

...verbal et communication non-verbale Déterminer son style de communication- canaux de perception Les comportements facilitateurs d'échange Créer le rapport...

...toute personne ayant à animer une équipe. Niveau 2 : toute personne ayant la responsabilité d'animer une équipe et souhaitant développer son charisme personnel...

...équilibres structurels Analyse des composantes de la rentabilité Etablir une communication efficace avec son banquier 2/ Piloter l'entreprise Budgets Tableaux...

...Programme de la formation I. Identifier ses pratiques managériales : Diagnostic des principes fondamentaux du management Les rôles et les missions du responsable...

...personnel hospitalier. Aspect réglementaire Historique. Journal officiel. Qu'est ce que la directive 93/42 C.E.? Qu'est ce que le marquage C...

...candidatures Présélection des entretiens « utiles » Entretiens téléphoniques préalables Contenu de l'entretien Les différents thèmes abordés et leur chronologie...

...générale sur la comptabilité de gestion Les grands principes du contrôle de gestion Objectif et intérêt de la Planification et de l'élaboration du budget 3)...

...Programme de la formation I. Développer son potentiel Gagner en confiance personnelle pour être plus à l'aise dans sa vie professionnelle._ Développer...

...une condition de réussite Pour le collaborateur Analyse de ses résultats ou actions Les projets ou actions qu'il souhaite développer Ses perspectives professionnelles (court...

...des participants L'accueil (conditions matérielles et psychologiques) Les règles du jeu : 7 questions clés pour démarrer Le déroulement de l'entretien...

...Les communautés d'intérêt C/ Le cas de la diffamation III/ Les attaques visant les produits de l'entreprise A/ Les critiques émanant de non concurrents...

...rester calme, attentif et ferme face aux comportements agressifs. Intégrer un processus de gestion de conflits: acquérir une méthode et des outils permettant...