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Cours fonction administrative entreprise
- Formation
- Toulouse
...Le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse, accompagne depuis plus de 40 ans, les personnes et les entreprises vers plus de compétences et de qualifications. Se former avec le réseau des GRETA de l’académie de Toulouse c'est: - être assuré d'un engagement sur la qualité des prestations - pouvoir...
- Formation
- Chazelles Sur Lyon
...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction d'Assistant(e) Ressources Humaines Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- Lugano (Suisse)
...Les personnes bénéficiant du certificat d'Assistant-e en gestion du personnel possèdent les connaissances leur permettant de gérer de manière autonome les questions administratives relatives aux ressources humaines, que ce soit dans des PME ou dans le secteur public. Elles peuvent également assumer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Assistant de formation...
- Formation
- Brest
... économiques (25h) Système juridique et judiciaire (18h) Droit oblig. & conso. (12h) Inst. pub. franç. & europ (12h) Structuration et fonctions de l'entreprise...
- Formation
- Toulon
- 2 Ans
...Objectifs: Développer. o Conscience professionnelle, discrétion, sens des responsabilités, vivacité d'esprit. Acquérir. o Des savoirs dans le domaine économique, juridique et financier. o Des savoir-faire dans le domaine administratif, comptable et commercial....
- Formation
- Montpellieretdans un autre établissement.
- Castries
- Niveau initiation
- 14h
...) de direction, personnels administratifs, commercial(e), cadre, chef d'entreprise…...
- Formation
- Pessac
- 2 Semestres
... et européenne. Le Parcours Comptabilité-Contrôle-Finance permet d'exercer en qualité de comptable en entreprise ou en collectivité, de collaborateur en cabinet ou d'assistant au contrôle de gestion notamment. Le Parcours Gestion des Ressources Humaines permet de postuler à des postes d'assistant fonctionnel...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
..., comptables, administratifs et commerciaux en charge du crédit clients et de la gestion des risques associés, toute personne responsable du crédit clients...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre les grands principes de la comptabilité en IFRS. Se familiariser avec les notions et le vocabulaire financiers. Être capable de faire un diagnostic financier simple. Savoir utiliser la notion de cash flow. Destinataires: Cadres non-financiers de l'entreprise ou de la banque...
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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- Formation
- (Lyon Et Ses Agglomerations)
... entreprise dans le cadre des formations en contrat de professionnalisation. Vous êtes rémunéré(e) en fonction des barèmes officiels ou de la Convention Collective de votre entreprise. Taux de réussite : 2014 : 85 % 2015 : 77 %... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de formation...
... entreprise dans le cadre des formations en contrat de professionnalisation. Vous êtes rémunéré(e) en fonction des barèmes officiels ou de la Convention Collective de votre entreprise. Taux de réussite : 2014 : 85 % 2015 : 77 %... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de formation...
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C’est sa qualité dès le départ qui a fait que Carrel s’est construit sa notoriété..
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- Formation
- (75) Paris
- 1 An
... l'Agenda de l'Entreprise - Maîtriser les fonctions de base et avancées de Word - Produire des courriers professionnels - Produire des documents...
- Formation
- Chazelles Sur Lyon
...Gagner du temps dans le traitement des activités en appliquant les bonnes pratiques d'organisation Tenir efficacement son rôle d'interface entre les managers et tous les autres interlocuteurs Acquérir les méthodes et outils de la gestion administrative du personnel Enrichir son rédactionnel... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- (75) Paris
- 3 Jours
... de la formation médicale continue. FMC, responsable de pôle d'activité médicale, médico-technique et administrative. Cadre de direction, directeur des soins. DS, directeur des ressources humaines. DRH, directeur des affaires médicales. DAM, directeur de l'informatique médicale. DIM....
- Formation
- Clichy
...Savoir manager pour un chef d’entreprise ou un responsable de service n’est pas nécessairement chose facile et dans ce cas difficile de motiver ses équipes sans véritable leadership. Si vous souhaitez que vos équipes adhèrent à votre projet d’entreprise, nos formateurs peuvent vous aider... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Rennes
- Juin
...Formation qualifiante Durée : 6 mois environ (945 heures). Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- Courbevoie
...Le matériel, logiciel et l'infrastructure représente le Capital Informatique sur lequel l'Entreprise bâtie ses stratégies métiers. Pourtant cette « brique de base » est souvent mal exploitée. Comment gérer efficacement ce socle technique et en maîtriser les coûts associés ? Assurément après avoir...
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- (75) Paris
... de la fonction RH. Se positionner en interface efficace vis-à-vis des salariés et de la hiérarchie. Approche pédagogique Nous vous conseillons aussi "Optimiser sa... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- (Bordeaux Cedex)
- 532h
..., réunions...) Assurer le suivi financier des activités, du service et/ou de l'entreprise Assurer la gestion administrative du personnel Maîtriser les outils...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 3 Jours
... Préparer et négocier efficacement le départ du salarié Intégrer les évolutions législatives et les précisions apportées par la jurisprudence Sécuriser ses pratiques, mesurer les coûts pour l’entreprise et limiter les risques de contentieux...
- Formation
- Clichy
...Objectifs: Actualiser les connaissances et/ou améliorer les compétences en gestion pour permettre d'accéder à des responsabilités plus élevées. Compétences visées: Acquérir les connaissances générales de la gestion de l'entreprise, apprendre à gérer un projet, une unité de production...