Cours droit entreprises

...Débouchés Secteurs d'activités Support à l'entreprise...

...Débouchés Secteurs d'activités Support à l'entreprise...

...Publics / conditions d'accès Prérequis : - personnes titulaires d'un niveau III dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et artisanat ou capitalisant 120 ECTS.- personnes titulaires d'un niveau III hors du domaine de la gestion accéderont aprËs étude de leur dossier...

...Les obligations et le cadre réglementaire Le droit du travail Les décrets - Dangers - Dommages - Risques Les arrêtés L'obligation de prévention... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Plan de formation...

...Projet / mémoire Ce master n'est accessible qu'à des auditeurs exerÁant ou ayant exercé une activité professionnelle en entreprise d'au moins deux... Apprenez-en plus à propos de: Economie et gestion, Stratégie et expertise financières...

... : Connaître les fondamentaux en droit du travail...

... - Droit du travail, loi de 2005, chiffres clés (turnover, absentéisme…) Ø Handicap et entreprise, représentations et solutions Identifier et clarifier...

..., coopératives, mutuelles, fondations, structures d’insertion par l’activité économique, …). Ces professionnels devront être capables de disposer de la maîtrise politique des outils de gestion à leur disposition et de faire émerger localement des projets de développement associant des réseaux d’entreprises...

...Objectifs du programme Le DUT GEA offre une solide formation générale et une bonne connaissance des environnements économique, social, juridique et numérique des entreprises et administrations, constituant un socle large de connaissances, de langages et de techniques.L’acquisition...

...Objectifs du programme Le DUT GEA offre une solide formation générale et une bonne connaissance des environnements économique, social, juridique et numérique des entreprises et administrations, constituant un socle large de connaissances, de langages et de techniques. L’acquisition...

...Principales matières enseignées CGE 1ère année : Organisation Economie Gestion de projet Communication Administration du personnel Droit du travail Comptabilité générale Comptabilité analytique CGE 2ème année : Droit commercial Droit des contrats Analyse financière Gestion prévisionnelle Action...

... d'études), pour les étudiants de niveau bac + 2. OBJECTIFS DU DUT GEA Le DUT GEA forme aux métiers de la gestion des entreprises et des administrations. En deuxième année, les étudiants ont le choix entre trois options : Option Gestion Comptable et Financière Option Gestion et Management des Organisations...

... à titre onéreux et à titre gratuit Mots-clés procédure collective entreprises en difficulté Droit commercial Droit des affaires Droit des sociétés...

..., ...) Les acteurs externes de la prévention (INRS, Conseil supérieur de la prévention, IRSN, ...) La responsabilité civile et pénale de l'employeur Le droit d'alerte... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

... dotées d'une expérience significative dans le secteur de l'Artisanat ou de la Petite entreprise via une procédure VAP 85. Personnes souhaitant validées ses acquis professionnels : VAE " Objectifs Acquérir les méthodes et les connaissances approfondies, nécessaires à la direction d'une entreprise...

... prise en compte dans les obligations et la vie des entreprises. - Permettre d'identifier les principaux acteurs de la reconnaissance du handicap, de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi, de repérer leurs spécificités et l'articulation de leurs compétences... Apprenez-en plus à propos de: Insertion professionnelle...

... de handicap : visuel, auditif, moteur, mental/psychique Maladies invalidantes Les chiffres du handicap Droits et obligations des principaux interlocuteurs...

...Objectifs: S'appuyer sur les obligations légales pour mettre en place une procédure globale de recrute-ment qui optimise l'image de l'entreprise et la relation à venir avec le nouveau salarié...

...Objectifs: Permettre à l'employeur de bien connaître le dispositif du droit individuel à la formation des sala-riés pour en mesurer les conséquences mais surtout les intérêts pour l'entreprise....

...Objectifs pédagogiques Appréhender et approfondir les règles juridiques et les pratiques sur les thèmes principaux et d'actualité des relations individuelles et collectives du travail. Comprendre et analyser les logiques juridiques en droit du travail et les évolutions en cours. Maîtriser...