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Cours Direction des Ressources Humaines à distance et online
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...des Sciences Humaines ou d'une formation de CNPG - Ingénieurs - En reconversion professionnelle - Consultants d'entreprise(s) ou indépendants... Vous recevrez... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Conseil en ressources humaines, Gestion des compétences...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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...dans le secteur et serez suivi de manière régulière et personnalisée par les équipes pédagogiques. La durée de la formation est indicative et s’adapte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit social, Techniques de recrutement...
...dans le secteur et serez suivi de manière régulière et personnalisée par les équipes pédagogiques. La durée de la formation est indicative et s’adapte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit social, Techniques de recrutement...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- 6 Mois
...Je gère mes équipes. Je motive mes équipes. J'organise la sécurité au travail. Je développe la RSE et le bien-être au travail. Je lutte contre la discrimination... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines...
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...Politique de rémunération: enjeux, leviers, relation rémunération - comportements Séance 11: Négociation et management: enjeux, gestion sociale...
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...Le recrutement - La rémunération - les différents systèmes de paies - L'appréciation des compétences et des performances - Le management par la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Compétences en ressources humaines...
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...en exposant les finalités de la GRH auprès de ses collaborateurs et de comprendre les attentes du DRH à l’égard du cadre de proximité 2 L'évaluation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...
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- 41h - 6 Mois
...Je calcule le salaire brut. Je calcule le salaire net . Temps formation vidéo : 39 heures. Temps examen : 6 heures. Temps de travail personnel...
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...des restructurations La protection sociale, les modes d'indemnisation et les politiques d'emploi Fiche mise à jour le 152016 - Début de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail...
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...des cours disponibles 24h/24, des podcasts mais aussi un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de votre cursus. En fin de formation... Apprenez-en plus à propos de: Législation des relations sociales, Connaissance de l'environnement juridique, Gestion de projet RH...
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...obligatoire Les heures supplémentaires Les absences Le traitement des congés payés Les avantages en nature 4- Les cotisations sociales Les cotisations... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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...préparatoire de la négociation LE PROCESSUS DE LA NÉGOCIATIONLe processus de négociation Découvrez l’exploration et intérêts La recherche d’option de solution...
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...Relations individuelles de travail Séance 14 : Relations collectives de travail Fiche mise à jour le 152016 - Début de la formation : 012014 Calendrier... Apprenez-en plus à propos de: Ingénieur du son...
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...des Ressources Humaines Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH Gestion des talents Droit du travail : relations individuelles Droit du travail... Apprenez-en plus à propos de: Principaux outils, Gestion des talents, Instruments de gestion...
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...cabinet de conseil en ressources humaines a effectué depuis 2001 plusieurs centaines de bilans de compétences afin d’accompagner les bénéficiaires et d’optimiser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Entretien d'évaluation, Passation de test...
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...sur la mise en oeuvre de la simulation de l'activité future probable sur la base d'un cas réel. Cette mise en oeuvre implique La génération de scénarios... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
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...bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs Technologies de l'information et de la communication et GRH Comptabilité et analyse financière... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Gestion des ressources humaines, Outils RH...
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...• Détermination des cotisations • Lieu et périodicité de versement 6- L’enregistrement comptable • Enregistrement des écritures depuis le bulletin • Enregistrement...
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...la diversité au fil du temps La diversité est le moteur de la modernité et de la civilisation Sources de la diversitéLa diversité est une réalitéPourquoi la diversité ?...