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Cours bilan psychologique
- Formation
- En intra entreprise à Tulle
... essentiellement sur la nouvelle. version de l'échelle de Wechsler pour les enfants, le WISC-IV, et l'approche clinique. Destinataires: Psychologues, débutants ou confirmés, titulaires du DESS de psychologie ou étudiants en Master 2 (DESS) de psychologie...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
...Responsable(s) Katia Terriot, chargée d'enseignement et de recherche Publics et conditions d'accès Psychologue ; conseillers d'orientation-psychologue ; psychologue praticiens du bilan Objectifs Actualiser et/ou approfondir les connaissances théoriques. Connaître les outils d’évaluation...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- 3 Jours
...Ce cours s'adresse aux: - Connaître le panorama des approches standardisées de l’orientation - Maîtriser les principes et enjeux des approches qualitatives - Connaître et utiliser les outils standardisés pour le bilan d’orientation - Développer une méthodologie de conception et de réalisation... Apprenez-en plus à propos de: Orientation scolaire, Outils standardisés, Méthodologie de conception...
- Formation
- En intra entreprise à Arcueil
- 7 Jours
..., mnésiques, attentionnels.• connaître les bilans des neuropsychologues. Destinataires: Ergothérapeutes...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...et la narration de ses patchworks plutôt que la description des expériences significatives, de manière à faciliter chez elle l’émergence du sens... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Coaching en entreprise, Bilans de Compétences...
...et la narration de ses patchworks plutôt que la description des expériences significatives, de manière à faciliter chez elle l’émergence du sens... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Coaching en entreprise, Bilans de Compétences...
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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- Formation
- (Toulouse Cedex 1)
..., ou utilisation du bilan pour son entreprise Programme 1ère ½ journée : Sodles intermédiaires de gestion : Rappel des obtentions des ratios 2ère demi-journée... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Formation
- Nantes
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 3 Jours
...Faire un bilan : Auto-évaluation de son mode de communication Diagnostic de sa manière de gérer la relation et des conséquences sur ses aptitudes... Apprenez-en plus à propos de: Respect de l'autre, Gestion d'équipe, Compréhension des individus...
- Formation
- Bois Colombes
..., le bilan de compétences, l'employabilité. Le développement social- L'élaboration du plan de formation et l'ingénierie de formation. Les évolutions...
- Formation
- En intra entreprise à Tulle
- 7 Jours
...Ce module de supervision et d'approfondissement est réservé en priorité aux psychologues qui ont participé à la première session de formation sur Le bilan psychologique avec l'enfant – Approche clinique du WISC-IV. Destinataires: Psychologues praticiens...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- 1 Jour
... divisée De l’agitation de l’enfant au Tdah : quelles entités cliniques pour quels symptômes ? Préalables au bilan attentionnel Questionnaires et autres... Apprenez-en plus à propos de: Interpréter les résultats, Penser les remédiations, Communication des résultats...
- Formation
- En intra entreprise à Arcueil
- 5 Jours
... au stage ANFE «Ergothérapie et neuropsychologie, quels bilans ?». au moins un an auparavant. Pré-requis: chaque stagiaire devra apporter au moins une étude de cas....
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
...Mobiliser la méthode intégrée « Talents & Transitions Patchwork® » en direction d’un public spécifique dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs... Apprenez-en plus à propos de: Types psychologiques, Psychologie du travail, Conseil en évolution professionnelle...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
...Public et conditions d'accès Avoir le niveau des UE Psychologie du travail PST002, PST003, PST004. Objectifs pédagogiques Préparer aux différentes activités assurées par les psychologues du travail dans le cadre de la gestion de l'emploi. Faire le point sur les questions et les référents théoriques... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Bilan de compétences, Psychologie clinique...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
... Les bilans étalonnés / les bilans qualitatifs Le diagnostic de TSA Les associations de dys- Le liens obligés, les liens éventuels : interdépendance... Apprenez-en plus à propos de: Fonctionnement cérébral, Intelligence préservée, Développement cognitif...
- Formation
- En intra entreprise à Tulle
...Objectifs: Dans le cadre de l'approche clinique du bilan psychologique, envisagé ici comme une consultation psychanalytique, la formation portera essentiellement sur l'articulation entre la nouvelle version de l'échelle de Wechsler pour les enfants, le WISC-IV, et l'approche clinique qui peut...
- Cours particuliers
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
- 3 Jours
...Vous souhaitez être accompagné(e) par un Psychologue du Travail afin d'identifier quel est votre type psychologique junguien et son potentiel de développement ? Vous souhaitez également étudier des possibilités d'évolution professionnelles au regard de vos talents ? Cet accompagnement est fait... Apprenez-en plus à propos de: Transitions Professionnelles, Types psychologiques, Potentiel de développement...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- 3 Jours
...PROGRAMME: Journée 1 Introduction et aspects généraux Définition et cadre du bilan neuropsychologique Les contextes d'évaluation : bilan global... Apprenez-en plus à propos de: Cotation des résultats, Psychologie clinique, Fonctions cognitives...
- Formation
- A distance
- Niveau avancé
- Dates au choix
... & Transitions Patchwork® » et en établir un rapport d’expérience d’une dizaine de pages minimum. IVP2- Réaliser un accompagnement individuel ou collectif (Bilan de compétences, Conseil en Evolution Professionnelle, Accompagnement VAE, Accompagnement AFEST…) en mobilisant tout ou partie des différents éléments... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Conseil en évolution professionnelle, Orientation professionnelle...
- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
... de l’approche typologique junguienne. I.T2- Décrire et illustrer par des exemples concrets les différentes dimensions inhérentes aux types psychologiques de Jung... Apprenez-en plus à propos de: Coaching individuel, Bilan de compétences, Entretien d'évaluation...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- 2 Jours
...Ce Cours essaie d'offrir un panorama, le plus complet possible, pour: - Composer en situation interdisciplinaire à partir de ses spécificités professionnelles - Apprendre à rechercher et à identifier les forces et les besoins de l’enfant - Comprendre les bilans et examens des différents... Apprenez-en plus à propos de: Compréhension des bilans, Modalités de travail, Parcours de l’enfant...