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Cours assistant gestion entreprise
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... professionnel Vendeur-conseiller en magasin Centres d'enseignement Entrée LG036p6 Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours commerce, vente et marketing Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Personnes souhaitant prendre en charge des activités commerciales sans formation préalable... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...
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- Montpellier
... : Entrée CC41p-1 Certificat de compétence Assistant ressources humaines Centres d'enseignement Entrée DIE35p-1 Diplôme d'établissement Responsable en gestion Centres d'enseignement Entrée LG036p1 Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours Gestion des organisations Centres d'enseignement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, États financiers, Analyse financière...
- Formation
- Montpellier
..., la diffusion de la culture scientifique et technique. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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- Formation
- A distance
- 1 An
...L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le P.D.G d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel. L'assistant(e) en Ressources Humaines se voit confier des missions très riches et variées... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
...L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le P.D.G d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel. L'assistant(e) en Ressources Humaines se voit confier des missions très riches et variées... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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Je développe continuellement mon réseau professionnel afin d’augmenter mes opportunités professionnnelles. Les trois mots qui définissent ma formation sont leadership, adaptabilité et anticipation...
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Une pédagogie diversifiée adaptée à un public adulte professionnel.
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- Formation
- (75) Paris
... professionnel, une sensibilisation au développement durable et permettent de développer les compétences transverses de l'emploi.. La formation assistant(e) RH est composée de 2 blocs de compétences professionnelles : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (cycle complet de vie du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
... professionnel, une sensibilisation au développement durable et permettent de développer les compétences transverses de l'emploi.. La formation assistant(e) RH est composée de 2 blocs de compétences professionnelles : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (cycle complet de vie du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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Je développe continuellement mon réseau professionnel afin d’augmenter mes opportunités professionnnelles. Les trois mots qui définissent ma formation sont leadership, adaptabilité et anticipation...
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Une pédagogie diversifiée adaptée à un public adulte professionnel.
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- Formation
- (75) Paris
...La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
- Formation
- Valence
...Objectifs Acquérir les compétences en vue d'assurer les fonctions de collaborateur administratif d'un dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Le titulaire de ce BTS est polyvalent, intervient dans tous les domaines hormis la production et vise à améliorer l'efficacité de l'entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion...
- Formation
- En semi-présentiel à Caen
- 1 An
...Comprendre l'entreprise et son environnement -Accueil - 3h -Organisation - 3h -Economie - 9h -Communication - 9h Animer son équipe -Gestion du projet... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de nouveaux marchés, Assistant de gestion, Chef de département...
- Formation
- En ligne
...-à-vis des salariés La protection des membres du CE : protection des membres du CE contre le licenciement, délit d'entrave : les contours La gestion... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...
- Formation
- Valence
...Objectifs Etre capable d'assurer : accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, les relations avec les collaborateurs et les partenaires extérieurs, le suivi des dossiers administratifs, la préparation de la paie, le traitement des charges sociales et fiscales. Etre capable...
- Formation
- En ligne
...Mettez l’humain au centre de votre métier ! La dimension humaine en entreprise doit être gérée avec autant de sérieux que la dimension business. Dirigeant, manager, chef d’équipe, vous êtes de plus en plus impliqués dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Directeur des ressources humaines, Administration du personnel...
- Formation
- (75) Paris
.... évoluer dans la profession de secrétaire-assistant(e) contribuer à l’amélioration des performances de son équipe et de son manager... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- (75) Paris
...s'approprier les outils et méthodes du processus Achats identifier la valeur ajoutée apportée à l'acheteur optimiser la collaboration assistant(e)/acheteur... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
... de turn-over, effet Noria Calcul des conséquences financières sur la masse salariale Piloter les effectifs de l’entreprise Cohésion de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Contrôleur de gestion, Gestion financière, Assistant RH...
- Formation
- Vichy
- 2 Jours
.... Connaître les obligations de l'employeur et celles du salarié étranger. Actualiser ses connaissances en fonction des dernières évolutions en matière d'immigration. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués dans la gestion...
- Formation
- Fougères
...Piloter son entreprise grâce aux tableaux de bord financiers Connaitre les résultats de son entreprise périodiquement Pouvoir expliquer des résultats De la prévision au tableau de bord...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Relation de travail, Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail...
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Relation de travail, Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
...Critères économiques Critères fonctionnels Qualité, Sécurité, Environnement... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaine...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Management des ressources humaines, Droit social...
...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Management des ressources humaines, Droit social...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- Rambouillet
- 2 Jours
...Objectifs de la formation: Faire le point sur l’organisation comptable de l’entreprise Connaitre les fondements et les fonctions d’un plan de trésorerie Maitriser la gestion de trésorerie Confronter ses pratiques avec celles des autres participants... Apprenez-en plus à propos de: Audit de l'Entreprise, Assistant RH, Procédures sociales...