Cours assistant gestion entreprise

... nécessaires à la gestion des fournitures médicales et aux opérations comptables liées aux actes médicaux...

..., la diffusion de la culture scientifique et technique. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de formation, Techniques du son...

... : Entrée CC41p-1 Certificat de compétence Assistant ressources humaines Centres d'enseignement Entrée DIE35p-1 Diplôme d'établissement Responsable en gestion Centres d'enseignement Entrée LG036p1 Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours Gestion des organisations Centres d'enseignement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse financière, États financiers...

..., la diffusion de la culture scientifique et technique. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le P.D.G d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel. L'assistant(e) en Ressources Humaines se voit confier des missions très riches et variées... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...

... professionnel, une sensibilisation au développement durable et permettent de développer les compétences transverses de l'emploi.. La formation assistant(e) RH est composée de 2 blocs de compétences professionnelles : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien (cycle complet de vie du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Objectifs Acquérir les compétences en vue d'assurer les fonctions de collaborateur administratif d'un dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Le titulaire de ce BTS est polyvalent, intervient dans tous les domaines hormis la production et vise à améliorer l'efficacité de l'entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion...

...Comprendre l'entreprise et son environnement -Accueil - 3h -Organisation - 3h -Economie - 9h -Communication - 9h Animer son équipe -Gestion du projet... Apprenez-en plus à propos de: Chef d'entreprise, Direction du marketing, Audit d'entreprise...

...Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur est tenu d’organiser la mise en place d’un comité d’entreprise (CE) composé de représentants... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Objectifs Etre capable d'assurer : accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, les relations avec les collaborateurs et les partenaires extérieurs, le suivi des dossiers administratifs, la préparation de la paie, le traitement des charges sociales et fiscales. Etre capable...

...Mettez l’humain au centre de votre métier ! La dimension humaine en entreprise doit être gérée avec autant de sérieux que la dimension business. Dirigeant, manager, chef d’équipe, vous êtes de plus en plus impliqués dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts... Apprenez-en plus à propos de: Évauation des performances, Assistant RH, Plans de carrière...

...La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...s'approprier les outils et méthodes du processus Achats identifier la valeur ajoutée apportée à l'acheteur optimiser la collaboration assistant(e)/acheteur... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

... de turn-over, effet Noria Calcul des conséquences financières sur la masse salariale Piloter les effectifs de l’entreprise Cohésion de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Audit de l'Entreprise, Gestion financière, Pilotage de la performance...

.... Connaître les obligations de l'employeur et celles du salarié étranger. Actualiser ses connaissances en fonction des dernières évolutions en matière d'immigration. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués dans la gestion...

...Piloter son entreprise grâce aux tableaux de bord financiers Connaitre les résultats de son entreprise périodiquement Pouvoir expliquer des résultats De la prévision au tableau de bord...

...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion des talents, Direction des ressources humaines...

...Critères économiques Critères fonctionnels Qualité, Sécurité, Environnement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaine, Gestion des incidents, Bilan de compétences...

...Première année : L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE LES FONDAMENTAUX DU MARKETING MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GESTION ET OPERATIONS... Apprenez-en plus à propos de: Planification des ressources humaines, Head hunting, Droit social...