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Cours administration gestion personnel
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...Programme Obligations légales en matière d’administration du personnel. Etablissement d’un bulletin de paie et mise en place du processus paie...
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... Alain Burlaud-C.Simon : Le contrôle de gestion - Editeur : La Découverte - collection : repères Jean Pierre TAIEB : Paie et Administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion...
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...Objectifs: Initiation aux techniques de la paie et aux outils de gestion des Ressources Humaines...
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... et mathématique nécessaire à toute poursuite d'étude dans le domaine du management comptable. Public et conditions d'accès Les inscriptions aux UE Comptabilité et gestion de l'entreprise I et Comptabilité et gestion de l'entreprise II sont groupées Pas de connaissance comptable préalable exigée. Ce cours de base...
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... : Entrée DGC01p-1 Diplôme de gestion et de comptabilité Diplôme de gestion et de comptabilité Centres d'enseignement Public et conditions d'accès Sont autorisés à s'inscrire à cette formation, les candidats titulaires de l'un des titres ou diplômes suivants : baccalauréat ; titre ou diplôme admis... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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... : Entrée LG038p1 Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales, parcours Animation et gestion de la formation des adultes Centres d'enseignement Entrée LG038p2 Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales, parcours Conditions de travail et prévention... Apprenez-en plus à propos de: Sciences sociales...
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...Identifier l'ensemble des évènements entourant le contrat de travail Connaître les tâches liées à l'administration des salaires ? Savoir adopter une démarche organisationnelle d'administration du personnel Connaître, appliquer et faire appliquer les règles légales de l'administration du personnel...
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- (75) Paris
...Objectifs pédagogiques Assurer la gestion administrative du personnel. Profil Toute personne souhaitant comprendre l'ensemble des règles de l'administration du personnel pour sécuriser sa gestion...
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- Valence
.... Le gestionnaire administratif : - facilite les relations externes de l'organisation, - assure les activités nécessaires au bon déroulement de la gestion administrative des relations avec les salariés, - produit et traite les informations qualitatives et quantitatives en vue de les diffuser tant à l'interne... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
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- (75) Paris
.... acquérir les compétences nécessaires à la Gestion Administrative des Ressources Humaines au quotidien, notamment en termes de droit du travail, de techniques de paie, de gestion de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion administrative...
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- Rambouillet
- 2 Jours
...Les objectifs de cette formation sont d'acquérir une connaissance juridique et pratique du rôle et des attributions de chaque instance représentative, de maîtriser les obligations de l'employeur sur le fonctionnement des IRP et de garantir l'exercice des mandats des représentants du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Types de contrats, Cessation de paiements et faillites...
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...Mettez l’humain au centre de votre métier ! La dimension humaine en entreprise doit être gérée avec autant de sérieux que la dimension business. Dirigeant, manager, chef d’équipe, vous êtes de plus en plus impliqués dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Stratégie des ressources humaines, Entretien d'évaluation...
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- A distance
...Gestion de la paie Détermination du salaire brut Le salaire de base : loi de mensualisation Calcul horaire mensuel moyen Le SMIC (Salaire Minimum...
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- En semi-présentiel à Caen
- 1 An
... - 8h -Administration du personnel - 12h -Droit du travail - 12h Maîtriser ses coûts -Comptabilité générale - 24h -Comptabilité analytique - 18h Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Audit interne, Direction de PME...
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- (75) Paris
...Objectifs pédagogiques Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des Ressources Humaines. Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes. Développer des compétences personnelles... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
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Je suis satisfaite de la formation, et de la possibilité de participer aux conférences téléphoniques dans le cadre de ma formation à distance. Il y a un bon accompagnement des tuteurs, et le programme est très intéressant.
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Bon suivi, professeurs à l'écoute et faciles d'accès.
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J'ai beaucoup apprécié les cours donnés par les professeurs/formateurs en soirée. Bien que les cours soient relativement denses dans certaines matières ( exemple de Social&Paie), les enseignants sont disponibles durant les cours mais également au-delà du temps de cours, grâce à la plateforme de discussion.
La plateforme téléphonique permet de garder une relation de proximité avec eux (malgré la distance imposée par le e-learning).
Le prix d'une telle formation reste raisonnable et, personnellement, Icademie est la seule école qui réunissait les conditions financières les plus accessibles et des moyens d'enseignement qui collaient totalement avec mon projet de formation.
Grâce au Bachelor GARH, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en Ressources Humaines au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux. Ce poste est une création où tout était à installer et j'apprécie proposer mes savoirs et compétences, en plus de ma jeune expérience en RH. J'ai pour projet de poursuivre le niveau supérieur Bac+4 RH avec Icademie afin de développer mes compétences et entretenir mes connaissances.
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- A distance
- 1 An
...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans la comptabilité et la gestion des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à administrer efficacement le personnel d’une entreprise. Vous profiterez de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit social, Logiciel de paie...
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Je suis satisfaite de la formation, et de la possibilité de participer aux conférences téléphoniques dans le cadre de ma formation à distance. Il y a un bon accompagnement des tuteurs, et le programme est très intéressant.
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J'ai beaucoup apprécié les cours donnés par les professeurs/formateurs en soirée. Bien que les cours soient relativement denses dans certaines matières ( exemple de Social&Paie), les enseignants sont disponibles durant les cours mais également au-delà du temps de cours, grâce à la plateforme de discussion.
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Le prix d'une telle formation reste raisonnable et, personnellement, Icademie est la seule école qui réunissait les conditions financières les plus accessibles et des moyens d'enseignement qui collaient totalement avec mon projet de formation.
Grâce au Bachelor GARH, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en Ressources Humaines au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux. Ce poste est une création où tout était à installer et j'apprécie proposer mes savoirs et compétences, en plus de ma jeune expérience en RH. J'ai pour projet de poursuivre le niveau supérieur Bac+4 RH avec Icademie afin de développer mes compétences et entretenir mes connaissances.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- A distance
- 1 An
- Stage
...QUALITE ET SYSTEMES PLANIFICATION STRATEGIQUE METHODES DE RECHERCHE EN MANAGEMENT STRATEGIQUE ELABORATION ET MISE EN OREUVRE DE PROJET + stage en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Directeur des ressources humaines...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Rambouillet
- 2 Jours
...rétribution comme élément d’identi cation des motivations individuelles liées à la reconnaissance et à l’engagement : atelier + debrief et échange... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Gestion du personnel...