Cours administration gestion personnel

... d'information. (24h) Structure juridique et droit des entreprises en difficulté. (37h) Création d'entreprises (12h) Droit du travail (24h) Administration...

... du secrétaire -3/6 Le rôle du trésorier -3/7 Le président du comité -3/8 Désignation des représentants du CE au conseil d’administration et de surveillance -3/9...

...Vous êtes assistant Ressources Humaines, collaborateurs en gestion de personnel ou secrétaire en PME et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine juridique ? Tissot Formation vous accompagne et vous propose d’optimiser vos savoir-faire juridiques et pratiques. Sur 3 jours, vous... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Droit du travail, Gestion administrative...

...Destinataires: Technicien paie, Responsable paie. Gestionnaire Ressources Humaines. Gestionnaire Administration du personnel...

...Acquérir les savoir-faire pratiques et juridiques indispensables afin de sécuriser tous les aspects de la gestion quotidienne du personnel Avoir une vision globale des différentes étapes et des outils de gestion administrative du personnel (du recutement du salarié à son départ de la société)...

... administratives, trouver des solutions aux questions multiples posées par le handicap, soutenir les familles… Destinataires: Personnels: des établissements médico-éducatifs, de la Fonction Publique, des grandes administrations, des associations, de l'institution scolaire dans son ensemble ; aux responsables...

... sur le diplôme : Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III entrepreneur de petite entreprise Inscrit RNCP : Inscrit sur demande Code NSF : Administration des entreprises Code ROME : Direction de petite ou moyenne entreprise...

... du bulletin de paie et les modes de paiement. Cette formation de trois jours s'adresse au personnel des services de comptabilité, des ressources humaines et responsables du personnel. Elle vous apportera toutes les solutions pour vous adapter à l'environnement juridique et social de la paie et à l'évolution... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de l'environnement réglementaire, Prendre en compte les absences et congés, Décompter le temps de travail...

...Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte...

...Objectifs Etre capable d’une gestion des hommes au quotidien. Communiquer avec son équipe. Connaître les grandes fonctionnalités en GRH. Maîtriser les fondamentaux. Mise en situation pratique pour optimiser sa démarche RH. Initiation à quelques notions en droit du travail, indispensable à la GRH.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...

...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Recrutement de personnel, Gestion de fiche de paie...

... et différents outils de gestion administrative du personnel (du recrutement du salarié à son départ de la société) Devenir un élément moteur de la gestion des ressources humaines de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Concevoir et superviser la procédure de recueil de l'ensemble des informations nécessaires au calcul de la paie Superviser la gestion du processus de calcul des salaires et des charges sociales ainsi que la sortie des bulletins Optimiser un processus de paie : fiabilité et délai Superviser... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... compétences en administration du personnel. Au cours de la formation, vous apprendrez à piloter l’ensemble des formalités liées à l’administration du personnel. Vous étudierez la législation relative au temps de travail. Et enfin, vous serez en mesure, à l’issue de la formation, d’assurer et utiliser... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Technicien de paie, Ressources naturelles...

...Ce bloc de compétences Assurer l’administration du personnel vous emmène au sein de la gestion de la paie et du suivi administratif du personnel. Interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous serez en charge de les accompagner dans leurs démarches RH dans l’entreprise. Vous serez aussi force... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...Mettre en place une organisation efficace Face à un cadre juridique en constante évolution, l’administration du personnel est aujourd’hui un élément primordial des ressources humaines de toute entreprise. Du recrutement jusqu’à la rupture du contrat, il convient ainsi de maîtriser tous les aspects...

...PROGRAMME Les différentes Instances Représentatives du Personnel et leur rôle Le Comité d’Entreprise Les Délégués du Personnel La Délégation Unique... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs, Association et syndicats, Audit de ressources humaines...

...Public Responsables en ressources humaines Responsables de l’administration du personnel Assistant(e)s en ressources humaines Objectifs Optimiser la gestion administrative du personnel Acquérir des méthodes et des outils opérationnels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...Grâce à cette formation que vous propose le centre Cesi entreprises, vous pourrez vous former afin d’ajouter des compétences à votre curriculum. La gestion administrative et sociale du personnel, avec ses procédures et obligations à respecter, constitue un des fondamentaux de la fonction RH.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

... externe . Les administrations et l'Inspection du Travail . Les instances prud'homales...