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BTS de Ressources Humaines Paris
- BTS
- Paris
- Dates au choix
...) Activités déléguées (gestion administrative des activités Ressources Humaines, gérer les ressources matérielles d’un service administratif, organiser... Apprenez-en plus à propos de: Culture générale, Expression orale...
- BTS
- Paris
...: Gestion et le développement des ressources humaines Gestion de la relation avec les fournisseurs Gestion de la relation avec la clientèle Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Marketing commercial, Développement des ressources humaines, Gestion des risques...
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Pigier est un centre de formation que je recommande tout simplement. Le suivi, l'accueil, les professeurs, tout cela permet de réussir en alternance et dans la vie active ensuite. Une très bonne école
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- BTS
- Parisetdans 15 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Metz, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes ...
- Dates au choix
.... Une alternance est aussi possible... Apprenez-en plus à propos de: Relations internes et externes, Secrétaire commerciale, Communication interne...
.... Une alternance est aussi possible... Apprenez-en plus à propos de: Relations internes et externes, Secrétaire commerciale, Communication interne...
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Pigier est un centre de formation que je recommande tout simplement. Le suivi, l'accueil, les professeurs, tout cela permet de réussir en alternance et dans la vie active ensuite. Une très bonne école
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- BTS
- Paris
- 24 Mois
... un poste plus spécialisé : assistant comptable, assistant de direction auprès d’un cadre de l’entreprise, accès aux ressources humaines. Les qualités...
- BTS
- Paris
- 2 Ans
... Appliquées au Secteur Sanitaire et Social Techniques de l’Information et de la Communication Professionnelle Ressources Humaines Prestations et Services... Apprenez-en plus à propos de: Accueil et Gestion administrative, Droit de la sécurité sociale, Assistance aux publics en difficulté...
Plus de formations similaires d'une autre typologie
- Diplôme d’État sup.
- Paris Cedex 03
- 1 An
... ; formation, rémunération. etc.) de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d'un établissement, d'une grande entreprise ou d'une PME, ou chez. un prestataire de services liés à la fonction RH. Destinataires: Conditions d'accès avec un Bac+2 acquis: Obligation de valider les UE du L1 et L2 suivantes: projet...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Semestres
... les salaries dans les changements générés par les transformations RH et organisationnelles. Concevoir, animer et gérer les processus RH de développement des ressources humaines en valorisant l’expérience collaborateur Développer les conditions de l’engagement individuel et collectif au travail dans une logique...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Gérer efficacement les contrats d'alternance (1 jour - CAID) Le contrat d'apprentissage Le contrat de professionnalisation Les spécificités...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
... humaines ainsi que les termes juridiques à respecter. La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Management des systèmes d’information RH, Directeur des ressources humaines, Évaluation des performances...
... humaines ainsi que les termes juridiques à respecter. La particularité de ce MBA en alternance, est que vous pourrez étudier en alternant une semaine de cours en école et deux semaines en formation professionnelle en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Management des systèmes d’information RH, Directeur des ressources humaines, Évaluation des performances...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
... des carrières (évolution, formation, mobilité…). Le/la Responsable Ressources Humaines et Paie gère également les paies ainsi que les dossiers administratifs des collaborateurs (de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne... Apprenez-en plus à propos de: Mat financier, Responsable des ressources humaines...
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Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Master
- Paris
- Dates au choix
...Un cycle complet de 18 mois (4eme et 5eme année) qui permet aux étudiants de passer l'examen du Titre Manager Ressources Humaines en 2018, en même temps que les étudiants en RH 4 rentrés en cours en octobre. Aucun retard à rattraper, les étudiants en RH démarrent en même temps. Une nouvelle classe... Apprenez-en plus à propos de: Intercultural Management, Management stratégique, Management opérationnel...
- DEES
- Paris
- 2 Ans
...Première année · Droit social appliqué · Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion...
- Formation
- Paris
... internationale des RH Droit du travail & de la protection sociale (6 crédits ECTS) Droit du travail Droit de la protection sociale Régulation sociale des... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...
- DEES
- Paris
- 1 An
...Objectifs: À l'issue de la formation, les participants seront capables de: Participer à la définition d'une politique de développement des ressources humaines et contribuer à sa mise en oeuvre dans l'entreprise. Participer à la définition et à la mise en place des politiques d'évaluation...
- Licence
- Paris
- 1 An
... opérationnel • Anglais commercial • Stage et rapport d’activités Formation : Formation initiale : 6 mois au minimum en rythme alterné Formation en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Marketing opérationnel, Chef de Projet, Responsable de département...
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Cette formation a été très enrichissante tant personnellement que professionnellement. Cela m'a permis d'obtenir la structure, la dialectique propre à toutes négociations à connaître nos points forts et nos points faibles. L'apprentissage est ludique et l'accueil de la formatrice très agréable. Il ne reste plus qu'à mettre en oeuvre.
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Formation très enrichissante. Adaptée à tout type de négociation. Excellentes clés de compréhension des rapports de communication et de force lors d'une négociation. Bons outils pour la négociation.
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La formation est très enrichissante et mérite 2 jours à consacrer
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- Formation
- Parisetdans un autre établissement.
- Vence
- 3 Jours
..., Directeur Industriel, Responsable des Ressources Humaines…...
..., Directeur Industriel, Responsable des Ressources Humaines…...
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Cette formation a été très enrichissante tant personnellement que professionnellement. Cela m'a permis d'obtenir la structure, la dialectique propre à toutes négociations à connaître nos points forts et nos points faibles. L'apprentissage est ludique et l'accueil de la formatrice très agréable. Il ne reste plus qu'à mettre en oeuvre.
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Formation très enrichissante. Adaptée à tout type de négociation. Excellentes clés de compréhension des rapports de communication et de force lors d'une négociation. Bons outils pour la négociation.
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La formation est très enrichissante et mérite 2 jours à consacrer
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- Paris
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... ou de commerce quelles sont les aides accordées ? Les dernières évolutions législatives Le déroulement de l'apprentissage formation de l'apprenti : alternance...
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- Paris Cédex 03
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- Paris
- Dates au choix
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"ressources humaines alternance"
- BTS
- Paris
- 2 Ans
...(ou ses) supérieur(s) hiérarchique(s), les membres de l’entité et les acteurs internes et externes en relation avec l’entité. Il produit, organise et diuse... Apprenez-en plus à propos de: Maîtrise des technologies, Capacités relationnelles, Culture générale...
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LE Groupe IGF arrive à joindre l'utile à lagréable. Les conseillères nous aident à trouver une entreprise. Toute léquipe est vraiment à notre écoute, on sy sent très bien
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Je suis aujourd'hui en alternance au sein d'une entreprise géniale, tout se passe pour le mieux et j'en suis très contente.
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Actuellement en 1 ère année de BTS Assistante de Manager, je joins la pratique à la théorie. Cela me permet d'acquérir une réelle expérience professionnelle grâce notamment à l'alternance.
IGF m'a trouvé mon entreprise dans un délai très court et j'en suis aujourd'hui très contente.
Grâce à des enseignants compétents et à un suivi des élèves régulier et individuel, je me sens accompagnée et bien encadrée.
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- BTS
- Paris
- Dates au choix
...Evaluer le projet. Collaboration à la gestion des ressources humaines Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité... Apprenez-en plus à propos de: Conseil juridique, Techniques de communication, Gestion des ressources humaines...
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- BTS
- Paris
- 2 Ans
...Le Certificat est une formation BAC +2. Bien que les étudiants ne puissent pas passer les examens du BTS, ils peuvent se présenter aux examens de la Fédération... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Avoir des responsabilités, Marketing B to B...