Formation à Rungis

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MÉTHODE ET LIEU
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France 114010
(94) Val-de-Marne 1913
Rungis 179
PRIX
  • 3000 €
  • 2000 €
  • 1000 €
  • 500 €
  • 300 € ou moins
THÉMATIQUE
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DÉBUT
  • En 1 mois 151
  • En 3 mois 151
  • En 6 mois 151
  • En 9 mois 151
  • En 1 an 151
  • Après 1 an 151
NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 6
  • Niveau initiation 3
  • Niveau intermédiaire 3
DURÉE
  • Heures 5
  • Jours 23
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
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1 - 20 de 179 résultats

...amener mon collaborateur à progresser et à se motiver avec la Roue « entrainer et conseiller » de la Harvard Business School Mises en situation et travaux...

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790 
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...Ce protocole sera répété plusieurs fois et pourra également être animé par les stagiaires pour développer leur capacité d’autonomie. L’intervenant apportera...

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1050 
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...pour développer son intuition Renforcer son leadership Optimiser son organisation Oser faire des choix assumés Anticiper les situations difficiles...

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800 
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LES OUTILS DU MANAGER Keyros Formation

.../ OBJECTIFS : Ø Quel Manager suis-je? Ø Comprendre le métier de Manager : un rôle à 360° Ø Organiser et gérer des priorités ; suivre Ø Donner du sens Ø Communiquer...

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900 
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...Ce rythme permet aux participants: o D’expérimenter les outils et pratiques identifiés durant les jours 1 et 2. o De faire un premier suivi des plans de... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...

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1750 
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...annuel Les « entretiens-outils » du Manager : entretien de délégation, de motivation, de recadrage, de sanction Ø Le déroulement d’un entretien et les...

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975 
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MENTORING AU FEMININ Keyros Formation

...2 ème ½ journée Ø Plan d’action « terrain » Dessiner son cahier des charges « Mentorée » Simulations Devenir à son tour « Mentor »...

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650 
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.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre et s’approprier la norme 9001 V 2015 Ø Etre capable de l’adapter aux pratiques métiers Ø Piloter efficacement son SMQ / PROGRAMME... Apprenez-en plus à propos de: ISO 9001...

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1350 
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...Fixer un cadre Déterminer des objectifs SMART Conduire des entretiens de négociations d’objectifs Ø Communiquer efficacement Savoir Ecouter Réussir ses...

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790 
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...les états de crise Ø La réussite du travail collaboratif Hiérarchiser les priorités Négocier des accords avec ses collaborateurs 2 ème journée Ø La maîtrise...

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790 
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...2 ème journée Savoir gérer la réunion préliminaire avec les employés pour les convaincre de participer à la médiation Planifier le contexte d’une médiation...

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1050 
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...avant stage et évaluation de positionnement Ø Repérer les signes avant-coureurs d’un conflit naissant Les 4 formes de négativité La submersion Les 3 étapes...

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1050 
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FEDERER SON EQUIPE Keyros Formation

...tous différents Comment utiliser la richesse de chacun ? Ø Construire un but commun L’investigation auprès de toutes les parties prenantes La construction...

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800 
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...chacun Adapter sa communication pour garantir une meilleure qualité relationnelle Mises en situation et travaux en sous-groupes ludiques 2 ème journée...

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1050 
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...les moyens et la charge de travail Repérer les zones à risques et les leviers à actionner Détecter des signes de souffrance ou de mal-être chez un collaborateur...

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550 
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.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre les prémices de conflits Ø Aborder avec efficacité la gestion de conflits / PROGRAMME : 1 ère journée Ø Notions clés...

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790 
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.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre les objectifs de la résolution de problèmes Ø S’approprier les outils Ø Etre capable de mettre en œuvre une résolution de problème efficace...

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900 
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...Prendre conscience de la relation corps-esprit Maîtriser la fonction respiratoire qui apporte le calme, la confiance, le bien-être pour contrôler ses réactions... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle...

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790 
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...réactions engendrées sont également analysées, soit pour les interpréter, les ancrer ou encore pour les aménager. Ø L’utilisation (optionnelle)...

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1170 
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...d’apprendre et de s’améliorer Notre objectif est de comprendre et de nous améliorer en équipe. Pas d’épidermes sensibles… et pas de blâmes. Ce que nous...

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1875 
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