Formation SST - Recyclage
Formation
À Rungis
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Méthodologie
En intra entreprise
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Lieu
Rungis
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Heures de classe
7h
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Durée
1 Jour
Objectifs: de la formation SST. Recyclage: Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (SST), définies dans le référentiel de formation à un niveau au moins équivalent, voir supérieur à celui de sa formation initiale. Evaluer les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) face à toutes situations d'accident, potentielles ou avérées. Il devra être capable de: Rechercher les risques persistants pour protéger. Protéger » à Prévenir ». Examiner la victime et faire alerter. Faire alerter » à Informer ». Destinataires: Public Concerné: Les salariés ayant participé à la formation initiale SST dans les 12 mois précédents. Les salariés ayant participé au premier recyclage SST dans les 24 mois précédents. La formation s'adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.
Précisions importantes
Documents
- Programme Recyclage SST
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail, définies dans le référentiel de formation à un niveau au moins équivalent, voire supérieur à celui de sa formation initiale
➢ Evaluer les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail face à toutes situations d’accident, potentielles ou avérées.
➢ Le SST sera capable, sur une situation d’accident du travail, de :
- Situer le cadre juridique de son intervention, ainsi que ses limites ;
- Réaliser une protection adaptée,
- Examiner la ou les victime(s) ;
- Faire alerter ou alerter,
- Secourir la ou les victimes de manière appropriée.
➢ Le SST sera capable, dans son entreprise, de mettre en applications ses compétences au service de la prévention des risques professionnels.
Public Concerné : Les salariés ayant participé à la formation initiale SST dans les 12 mois précédents. Les salariés ayant participé au premier recyclage SST dans les 24 mois précédents.
Formation SST Initial
Les Avis
Les matières
- Recyclage
- Secourisme
- Premiers secours
- Prévention des risques
- Sécurité au travail
Professeurs
Formateur selon planning
Formateur SST
Le programme
➢ Tour de table avec le recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme, ont-ils dû intervenir ? comment cela s’est-il passé ?
➢ Réponses à leurs attentes,
➢ Evaluation des acquis à l’aide du plan d’intervention, et/ou de mise en situation :
• Avec évaluation en groupe (utilisation de maquillage pour reproduire au mieux la situation d’accident).
Soit :
- Mise en oeuvre si possible aux postes de travail
- En salle, en reproduisant des situations les plus crédibles possibles
- Visionnage du document « Cas concrets »
- Mises en situation surprises filmées sur les lieux de travail (avec l’accord préalable des secouristes)
➢ Révision des gestes de Secourisme (et d’urgence)
➢ Actualisation de la formation :
• Risques de l’entreprise ou de l’établissement,
• Modifications du programme.
➢ Développement de thèmes spécifiques :
- Sensibilisation à la prévention, identification de situations dangereuses et de leur suivi.
- Etude d’un ou des risques spécifiques de l’entreprise et des moyens d’y faire face.
- Intervention soit : du Médecin du Travail, d’un Technicien en Prévention, Animateur, …
- Visionnage de documents sur un sujet donné.
Moyens Pédagogiques
➢ La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.
➢ Tout le matériel nécessaire pour cette formation est mis à disposition par le formateur : Guide des données techniques et conduites à tenir (INRS), Document de référence SST, Plan d’Intervention, Aide-mémoire SST (ED 4085), 1 lot de mannequins : mannequin adulte, mannequin enfant, mannequin nourrisson, couverture, accessoires, défibrillateur de formation (DSA ou DAE), …
➢ Dans un souci d’hygiène, les peaux de visage et les sacs d’insufflation sont individuels.
Evaluation des SST et Sanction
➢ Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (utilisation, au national, de la même grille d’évaluation).
Les stagiaires devront se munir de leur carte S.S.T., le moniteur récupère les anciennes cartes
SST et FLOBEL éditera une nouvelle carte SST pour les stagiaires ayant reçu une évaluation favorable.
➢ Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs. (Le candidat n’ayant pas obtenu une évaluation favorable, se verra délivrer une attestation de suivi de formation).
➢ Une attestation de formation est remise.
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